Viettel Quận Bình Thủy, số 557, đường Trần Quang Diệu, phường An Thới, quận Bình Thủy, Cần Thơ
(Trước sáp nhập: Bình Thủy, Cần Thơ | Sau sáp nhập: Bình Thủy, Cần Thơ)
1. Viettel Quận Bình Thủy , số 557 , đường Trần Quang Diệu , phường An Thới , quận Bình Thủy , TP.Cần Thơ
(Trước sáp nhập: Bình Thủy, Cần Thơ | Sau sáp nhập: Bình Thủy, Cần Thơ)
CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?
Kết quả đánh giá
Đang phân tích CV...
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
Triển khai hoạt động tuyển dụng: Nhận đề xuất tuyển dụng và thực hiện việc tuyển dụng lao động theo kế hoạch của công ty cho khối onshore/offshore.
Xây dựng nội dung: Trực tiếp biên soạn Job Description (JD); triển khai truyền thông tuyển dụng đa kênh (LinkedIn, Facebook, Threads, TopCV, Vieclam24h,...) để tối ưu hóa nguồn ứng viên.
Quản lý quy trình phỏng vấn: Sàng lọc hồ sơ, sơ vấn, phối hợp cùng bộ phận chuyên môn tổ chức phỏng vấn và trực tiếp thông báo kết quả cho ứng viên.
Hỗ trợ ứng viên: Theo dõi, hỗ trợ và đồng hành cùng ứng viên từ giai đoạn tiếp nhận hồ sơ đến khi hoàn thành quá trình thử việc (Onboarding).
Tạo nguồn ứng viên: Chủ động tìm kiếm, tạo lập và duy trì nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự của công ty.
Báo cáo: Thực hiện báo cáo định kỳ về tiến độ, hiệu quả tuyển dụng và các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc:
Trình độ: Ứng viên tốt nghiệp các trường Cao đẳng & Đại học (Chấp nhận trái ngành).
Kinh nghiệm:
+ Nhân viên: Có kinh nghiệm > 4 tháng
+ Chuyên viên: Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 8 tháng
Kỹ năng giao tiếp: Giọng nói chuẩn, lưu loát, có khả năng kết nối và thuyết phục ứng viên.
Thái độ: Năng động, cầu thị, có khả năng thích nghi nhanh với môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Kỹ năng bổ trợ: Sử dụng tốt các công cụ văn phòng (Word, Excel) và các nền tảng mạng xã hội.
Kỹ năng:
Social Marketing , Tìm Kiếm Ứng Viên , Phỏng Vấn
Quyền lợi được hưởng:
Thu nhập:
Nhân viên: 6.500.000 - 10.000.000 VNĐ (Bao gồm LCB+ KPI + thưởng vượt KPI)
Đào tạo: Được hỗ trợ training nghiệp vụ nhân sự, kỹ năng giao tiếp với ứng viên và các kỹ năng mềm bổ trợ.
Lộ trình phát triển: Phát triển lên vị trí Leader
Môi trường làm việc: Trẻ trung, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.
Chế độ phúc lợi: Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo Luật lao động và các chính sách đãi ngộ riêng của Công ty (thưởng lễ tết, lương tháng 13, teambuilding, du lịch hàng năm...).