Nhân Viên C & B

Mức lương: 10 - 15 triệu VNĐ
Địa điểm: Hà Nội
Kinh nghiệm: Trên 3 năm
Bằng cấp: Cao Đẳng trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 02/01/2026 (Còn 23 ngày)

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn IVI

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Tòa Nhà Mandarin Garden, 99 Tân Mai, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Hoàng Mai, Hà Nội | Sau sáp nhập: Tương Mai, Hà Nội)

Việc Làm Tương Tự

Nhân Viên C & B

Công Ty Cổ Phần Nhân Lực Quốc Dân

Hà Nội 8 - 10 triệu VNĐ

Nhân Viên Tổng Đài Cskh Viettel Post Tại Lai Xá , Hoài Đức , Hà Nội . H1

Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Kim Cương

Hà Nội 7 - 10 triệu VNĐ

Chuyên Viên Hcns

Công Ty Cổ Phần Epc Solar

Hà Nội 14 - 17 triệu VNĐ

HR - Ga Manager (20877) [Long Thành , Đồng Nai] _Có Xe Đưa Rước Từ Tp Biên Hòa

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Hà Nội 20 - 30 triệu VNĐ

Human Resources Manager (Manufacturing)

Headhunter Vietnam Hrchannels.com

Nam Định,... 30 - 40 triệu VNĐ

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Và Công Nghệ Khải Minh

Hà Nội 15 - 20 triệu VNĐ

Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự (Thiên Tuyển Dụng)

Công Ty CP Tiếp Vận Và Vận Tải Đại Việt

Nghệ An,... Thỏa thuận

Chuyên Viên Nhân Sự (Tiếng Anh Giao Tiếp Thành Thạo) - Mscv 214 - 2

Công Ty TNHH Quick Việt Nam

Hồ Chí Minh,... 25 - 30 triệu VNĐ

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Công Ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Tổng Hợp Nhật Quang

Hà Nội Thỏa thuận

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Vas Group

Hà Nội 18 - 20 triệu VNĐ

Nhân Viên Tư Vấn - Cskh

Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản G.Empire

Hà Nội Từ 15 triệu VNĐ

Trợ Lý Tuyển Dụng

Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Fwd Việt Nam

Hà Nội 6 - 12 triệu VNĐ

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Trực tiếp tham gia soạn thảo, hoàn thiện quy trình, quy định nội bộ dưới sự hướng dẫn của Quản lý.
Triển khai, cập nhật và quản lý các chế độ đãi ngộ, phúc lợi cho CBNV, bao gồm chính sách đặc thù theo chức danh.
Phụ trách chấm công, tính lương, theo dõi nghỉ phép, thực hiện thủ tục BHXH, giải quyết chế độ cho người lao động
Theo dõi quá trình làm việc, soạn thảo hợp đồng lao động, giải quyết kỷ luật – khen thưởng, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật.
Quản lý và theo dõi KPIs định kỳ theo tháng/quý/năm.
Hỗ trợ công tác tuyển dụng
Làm việc chặt chẽ với các Phòng/Ban và Quản lý cấp trên, báo cáo định kỳ, hỗ trợ xây dựng hệ thống biểu mẫu hành chính – nhân sự chuẩn hoá
Thực hiện các công việc khác dưới sự Phân công của TBP

Yêu cầu công việc:

Từ 3 năm kinh nghiệm với vị trí tương đương
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế lao động hoặc các ngành liên quan.
Nắm vững luật Lao động, BHXH, các quy định liên quan đến chế độ – chính sách cho người lao động.
Sử dụng thành thạo phần mềm nhân sự, Excel và các công cụ văn phòng.

Kỹ năng:

Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quan Hệ Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên