Kế Toán Tổng Hợp - Mạnh Về Thuế (Ngành F&b / Sản Xuất)

1. Tham mưu quy trình cho phòng kế toán:
- Xây dựng và chuẩn hóa hệ thống kế toán như: các quy trình, quy định, bộ chứng từ,.. liên quan đến tài chính kế toán phù hợp với quy định của pháp luật và công ty.
- Phân công công việc, đào tạo, hướng dẫn và giám sát hiệu suất làm việc của nhân viên trong phòng Kế toán.
- Đảm bảo các phần hành kế kế toán thực hiện đúng các quy định của pháp luật về kế toán, tài chính.

2. Quản lý phòng Kế toán:
- Quản lý và giám sát toàn bộ hoạt động kế toán của doanh nghiệp, bao gồm các vị trí kế toán tại công ty như: Kế toán nội bộ, kế toán bán hàng..v.v..
- Xây dựng hệ thống tiêu chí đánh giá hiệu quả công việc (KPI) cho từng nhân viên trong phòng kế toán.
- Kiểm tra, đối chiếu số liệu kế toán nội bộ và dữ liệu từ các bộ phận liên quan.

3. Quản lý Hệ thống Kế toán, Hóa đơn – Chứng từ:
- Xây dựng quy trình lưu trữ chứng từ, sổ sách, giấy tờ thu / chi một cách “khoa học” đúng quy định.
- Kiểm soát, đảm bảo toàn bộ quy trình của hệ thống kế toán, hóa đơn, chứng từ, sổ sách, hồ sơ,.. của doanh nghiệp chuẩn hóa theo đúng quy định pháp luật.

4. Quản lý thuế
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến thuế (GTGT, TNDN, TNCN, v.v.), đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật và nộp đúng hạn.
- Chịu trách nhiệm công tác quyết toán thuế TNDN, thuế TNCN và các loại thuế khác.
- Làm việc với các cơ quan Thuế. Theo dõi, đối chiếu tình trạng nộp và nợ thuế, liên hệ xác nhận số liệu với cơ quan thuế, Thống kê để nộp và báo cáo theo quy định hiện hành.

5. Phân tích Tài chính và Tham mưu:
- Xác định các nguồn dự trữ tài chính, đề xuất các giải pháp tối ưu và tiết giảm chi phí cho công ty.
- Kiểm soát chặt chẽ các khoản mục chi phí, doanh thu, công nợ, hàng tồn kho và tài sản cố định của Công ty.
- Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc về các vấn đề tài chính, kế toán, thuế… của doanh nghiệp, nhằm tối ưu hóa hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh.

6. Làm việc với các Cơ quan bên ngoài:
- Đại diện của công ty, trực tiếp làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các cơ quan chức năng khác.
- Cung cấp sổ sách, số liệu, hồ sơ một cách đầy đủ và kịp thời để phục vụ công tác thanh tra, kiểm tra.

7. Các nhiệm vụ khác:
- Phối hợp với kế toán viên lập báo cáo định kỳ (tháng, quý, năm), bảng cân đối kế toán.
- Chủ trì công tác kiểm kê định kỳ hoặc đột xuất tài sản, dòng tiền của công ty.
- Đề xuất các ý tưởng cải tiến quy trình, phương pháp làm việc nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của phòng Kế toán.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

Nữ: Từ 30 tuổi.

1. Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.

2. Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm kế toán ngành thực phẩm đồ uống (F&B) hoặc sản xuất.
- Từ 3 năm kinh nghiệm.

3. Kiến thức chuyên môn:
- Am hiểu về luật doanh nghiệp.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán.
- Nắm vững: Quy định, luật thuế & thông tư, nghị định chính sách thuế.
- Tính cách: Cẩn tâm, kỷ luật, tinh thần trách nhiệm cao;
- Trung thực, chính trực, rõ ràng với các số liệu.
- Am hiểu về hoạt động kinh doanh sản xuất.
- Cẩn mật, chịu khó, có khả năng thích nghi với công việc có cường độ cao
- Giao tiếp tốt và nhanh nhạy với công việc.