Việc làm Kế Toán Kiểm Soát Chi Phí - Chi Nhánh Công Ty TNHH Du Học Du Lịch Thương Mại Dịch Vụ Á Âu - Nhà Hàng Quá Ngon

Kế Toán Kiểm Soát Chi Phí

  • salary Mức lương: 12 - 14 triệu VNĐ
  • date Hạn nộp: 16/09/2025
  • place Địa điểm: Hồ Chí Minh
Chi Nhánh Công Ty TNHH Du Học Du Lịch Thương Mại Dịch Vụ Á Âu - Nhà Hàng Quá Ngon
Xem thông tin công ty

Thông Tin Chung

Loại hình:
Toàn thời gian
Vị trí/chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Yêu cầu bằng cấp:
Trung cấp - Nghề
Ngày đăng tuyển:
16/08/2025
Yêu cầu kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Yêu cầu giới tính:
N/A
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
306-308 Lê Văn Sỹ, Phường 01,Hồ Chí Minh
1. 306-308 Lê Văn Sỹ, Phường 01,Hồ Chí Minh
avatar CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

1. Theo dõi và quản lý nguyên vật liệu:

  • Theo dõi lượng nguyên liệu nhập vào và xuất ra hàng ngày.
  • Kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu để đảm bảo tiêu chuẩn an toàn thực phẩm.
  • Kiểm tra Recepe và cập nhật thực tế nguyên liệu theo từng Recepe từ đó đưa ra những khoản chênh lệnh làm việc với bếp trưởng và hiệu chỉnh cho đúng.

2. Tính toán và kiểm soát chi phí:

  • Tính toán và phân tích chi phí nguyên vật liệu hàng tháng, quý, năm
  • Đánh giá biến động giá cả và lập báo cáo choBan điều hành
  • Theo dõi việc sử dụng nguyên vật liệu tránh lãnh phí
  • Đề xuất các biện pháp tiết kiệm chi phí và tối ưu hoá quy trình

3. Các công việc khác để kiểm soát chi phí cho Nhà hàng

Yêu cầu công việc:

Yêu cầu công việc:

  • Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toánhệ chính quy.
  • 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Kế toán giá thành ngành F&B
  • Nắm bắt được các quy định về kế toán giá thành
  • Trung thực, cẩn trọng, có tinh thần trách nhiệm cao.
  • Sử dụng được phần mềm Kế toán.

Giới tính: Nữ

Độ tuổi:Từ 26 tuổi trở lên

Kinh nghiệm: 3 năm trở lên

Quyền lợi được hưởng:

Phúc lợi:

Đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm, lễ, tết, thưởngTết... và các chế độ đãi ngộ đặc biệt khác tùy theo năng lực và sự đóng góp cho Công ty.
Hàng năm người lao động sẽ được xem xét tăng lương ít nhất là 1 năm / lần. Mức tăng lương này tùy theo năng lực và đóng góp của người lao động đối với Công ty.
Nghỉ mát, tổ chức sinh nhật.
Ngoài ra tùy trường hợp còn được xem xét các hỗ trợ cần thiết khác khi người lao động hoặc gia đình người lao động gặp khó khăn không thể tự giải quyết được cần sự giúp đỡ của Công ty ....
Phụ cấp khác: Tùy theo nhu cầu công việc

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

TẢI MIỄN PHÍ ỨNG DỤNG

Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!

QR Code