Japanese Speaking - Business Consultant (Tiếng Nhật - Nhân Viên Kinh Doanh)

- Proactively approach and acquire new corporate clients, especially Japanese companies in Vietnam.

- Provide consulting on organizational development and tailored training solutions.

- Prepare proposals and support implementing consulting/training projects with internal teams.

- Build and maintain long-term relationships with corporate clients.

__________________________________

- Chủ động tìm kiếm và tiếp cận khách hàng doanh nghiệp, đặc biệt là các công ty Nhật tại Việt Nam.

- Tư vấn các giải pháp phát triển tổ chức và đào tạo phù hợp với nhu cầu khách hàng.

- Chuẩn bị tài liệu đề xuất, hỗ trợ triển khai các dự án tư vấn/đào tạo cùng đội ngũ chuyên môn.

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng doanh nghiệp.

• Language: Business level Japanese (equivalent to JLPT N2 Intermediate level or above)

• Age: 25 – 35 years old (Minimum 2 years of full-time work experience required)

• Bachelor’s degree or higher (Priority will be given to candidates who graduated from a Japanese university)

• Experience in intangible product sales (even candidates without sales experience can apply if they have strong motivation to try)

• Experience in industries such as consulting firms, HR services, finance, IT, or trading companies would be a good match

• Cheerful personality with strong communication skills

• Willingness to proactively engage in new business development

• Desire to work in a performance-based company (The company has performance and results-based HR and salary system - not seniority-based)

_____________________________

• Trình độ tiếng Nhật thương mại (tương đương JLPT N2 trung cấp trở lên)

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc full-time

• Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên ứng viên tốt nghiệp tại Nhật Bản)

• Có kinh nghiệm bán sản phẩm dịch vụ vô hình (ứng viên chưa có kinh nghiệm sales vẫn có thể ứng tuyển nếu có động lực mạnh mẽ)

• Ưu tiên có kinh nghiệm trong các ngành như tư vấn, dịch vụ nhân sự, tài chính, CNTT, hoặc thương mại

• Tính cách: Vui vẻ, hoạt bát, có kỹ năng giao tiếp tốt

• Sẵn sàng chủ động trong việc phát triển khách hàng mới

• Mục tiêu nghề nghiệp: Mong muốn làm việc trong môi trường đánh giá theo hiệu quả và thành tích (công ty áp dụng hệ thống lương thưởng và nhân sự theo hiệu quả công việc, không theo thâm niên)