Chuyên Viên Đào Tạo/Trainer

• Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo
• Biên soạn và cập nhật tài liệu cho công tác đào tạo
• Hỗ trợ xây dựng, giám sát cải tiến quy trình đào tạo, chịu trách nhiệm triển khai thực hiện kế hoạch
• Đánh giá hiệu quả đồng thời đưa ra đề xuất và cải tiến đối với các chương trình đào tạo.
• Nghiên cứu đề xuất các chương trình đào tạo khác để nâng cao chất lượng nhân sự
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên sau khi hoàn tất chương trình đào tạo.
• Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

• Độ tuổi 23-35 tuổi
• Kinh nghiệm 1 – 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, am hiểu công tác đào tạo, quy trình đào tạo trong doanh nghiệp
• Hiểu biết về lĩnh vực thức uống là một lợi thế
• Kỹ năng sử dụng thành thạo tin học văn phòng (excel, word, powerpoint)
• Trung thực, cầu tiến, ham học hỏi, đam mê lĩnh vực đào tạo.
• Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt, có khả năng truyền đạt.
• Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm

• Biết tiếng Trung là một lợi thế

• Có thể đi công tác

Thời gian làm việc:

• T2-T6: 8H30-17H30
• T7: 8H30-12H