HR Manager / Trưởng Phòng Nhân Sự - Làm Việc Giờ Hành Chính - Thu Nhập Từ 24TR - 28TR - Nhơn Trạch , Đồng Nai

• Quản lý toàn bộ vòng đời nhân sự, bao gồm:

  • Tuyển dụng và thuê nhân viên cho tất cả các vị trí tại nhà máy (sản xuất, kho, hành chính và quản lý)

  • Tiếp nhận nhân viên mới và tổ chức buổi định hướng

  • Điều phối đào tạo và hỗ trợ các chương trình phát triển nhân viên

  • Thúc đẩy các hoạt động giữ chân và gắn kết nhân viên

  • Thực hiện thủ tục nghỉ việc, phỏng vấn nghỉ việc và quyết toán cuối cùng

• Giám sát chấm công và chấm giờ, lập báo cáo lương hàng tháng chính xác

• Duy trì và cập nhật hồ sơ nhân sự, tài liệu nhân sự tuân thủ theo luật lao động và chính sách công ty

• Hỗ trợ hàng ngày cho quản lý và nhân viên về các vấn đề liên quan đến nhân sự

• Đảm bảo tuân thủ tất cả các quy định của Luật Lao động Việt Nam

• Đóng vai trò là đối tác nhân sự tại địa phương và phối hợp với nhóm Nhân sự toàn cầu để triển khai và điều chỉnh các sáng kiến, tiêu chuẩn chung của công ty

• Thúc đẩy sự hợp tác hiệu quả và giao tiếp rõ ràng giữa các nền văn hóa và múi giờ khác nhau

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kế toán, Tài chính, Kinh tế hoặc các ngành liên quan

• Tiếng Anh: Trình độ Trung cao cấp trở lên (Ưu tiên IELTS 6.0+)

• Ít nhất 7 năm kinh nghiệm làm việc trong phòng nhân sự

• Ít nhất 2–3 năm kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất

• Có khả năng tự thực hiện các quy trình nhân sự độc lập trong môi trường nhỏ hoặc hoạt động độc lập

• Hiểu biết sâu về luật lao động Việt Nam

• Có kinh nghiệm làm việc trong công ty đa quốc gia hoặc toàn cầu, bao gồm phối hợp làm việc giữa các nền văn hóa và khu vực địa lý khác nhau

• Chú ý cao đến chi tiết và khả năng quản lý nhiều ưu tiên cùng lúc

• Kỹ năng giao tiếp và quan hệ cá nhân tốt

• Có kinh nghiệm quản lý lương hoặc có chứng chỉ kế toán tiền lương

• Thành thạo Microsoft Office; có kinh nghiệm sử dụng hệ thống nhân sự

{ƯU TIÊN}

• Sinh sống gần công ty