HR Manager
-
Mức lương: 30 - 50 triệu VNĐ
-
Hạn nộp: (Đã hết hạn)
-
Địa điểm:
Bình Định
Việc Làm Gợi Ý
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự ( Tiếng Anh Hoặc Tiếng Nhật)
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự ( Tiếng Anh)
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự ( Tiếng Nhật )
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự ( Tiếng Anh/Tiếng Nhật N3)
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Chủ Quản Nhân Sự (Tiếng Trung)
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Phó Phòng Tổng Vụ (Tiếng Nhật N2)
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Carrot Global Việt Nam
Xem thông tin công tyThông Tin Chung
Việc Làm Tương Tự
Chuyên Viên Nhân Sự (Thành Thạo Tiếng Trung)
Công Ty TNHH E-Top Việt Nam
Cộng Tác Viên Tuyển Dụng - [Việc Làm Remote]
Công Ty Cổ Phần JobsGO
Cộng Tác Viên Tuyển Dụng
Công Ty TNHH Hilions Asia
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự ( Tiếng Nhật )
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự ( Tiếng Anh)
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự ( Tiếng Anh Hoặc Tiếng Nhật)
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự ( Tiếng Anh Hoặc Tiếng Nhật)
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự ( Tiếng Anh)
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự ( Tiếng Nhật )
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự ( Tiếng Anh/Tiếng Nhật N3)
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Chủ Quản Nhân Sự (Tiếng Trung)
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Phó Phòng Tổng Vụ (Tiếng Nhật N2)
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
- Recruitment and Staffing: Manage the recruitment process, ensuring the company hires the right talent and effectively onboard new employees.
- Employee Relations and Engagement: Foster a positive work environment by addressing employee concerns, resolving conflicts, and promoting employee satisfaction and retention.
- Training and Development: Identify employee training needs, implement development programs, and ensure employees have the skills and knowledge to grow and succeed.
- Compensation, Benefits, and Compliance: Oversee competitive compensation and benefits packages, ensure compliance with labor laws, and manage payroll and legal documentation.
- Performance Management and Organizational Development: Implement performance appraisals, provide feedback, manage employee performance, and support organizational changes to meet business goals.
Yêu cầu công việc:
- Education: Bachelor’s degree.
- Age: Under 35 years old.
- At least 5 years of experience as a similar position in manufacturing industry. Preference for candidates with over 3 years of experience in a foreign company.
- Language: Good English communication skills. Preference for candidates with basic Korean communication skills.
- Knowledge of labor laws
- Strong communication and problem-solving skills
- CV must be submitted in English
Quyền lợi được hưởng:
- Salary: Negotiable based on skills and experience.
- Working Hours: 8:30 AM - 5:30 PM, Monday to Friday. Work every other Saturday
- Holidays: Observed in accordance with legal regulations.
- Gifts: Provided on special occasions such as holidays, Tet, and birthdays.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty TNHH Carrot Global Việt Nam
Việc Làm Tương Tự
Chuyên Viên Nhân Sự (Thành Thạo Tiếng Trung)
Công Ty TNHH E-Top Việt Nam
Cộng Tác Viên Tuyển Dụng - [Việc Làm Remote]
Công Ty Cổ Phần JobsGO
Cộng Tác Viên Tuyển Dụng
Công Ty TNHH Hilions Asia
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự ( Tiếng Nhật )
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự ( Tiếng Anh)
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự ( Tiếng Anh Hoặc Tiếng Nhật)
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
