Hành Chính Nhân Sự (LCB 7 - 10TR)

- HÀNH CHÍNH:

• Quản lý khâu vệ sinh, quản lý văn phòng Công Ty.
• Quản lý văn phòng phẩm.
• Quản lý và cấp phát đồng phục nhân viên.
• Tiếp khách hàng tuần, theo dõi và tổ chức tiếp khách.
• Xây dựng kế hoạch , công tác du lịch cho nhân viên.
• Tổ chức, triển khai lễ, tiệc.
• Theo dõi, quản lý, báo cáo công việc tại xưởng sản xuất.
• Xử lý các công việc hành chánh được giao.

- NHÂN SỰ:

• Quản lý và xây dựng công tác tuyển dụng Nhân sự.
• Làm hợp đồng nhận việc cho nhân viên. Quản lý hồ sơ, lý lịch nhân viên..
• Quản lý và phân phát các biểu mẫu liên quan đến hành chánh nhân sự.
• Quản lý nghỉ việc, nghỉ phép của CNV.
• Xây dựng và quản lý quy chế cho Nhân viên
• Đào tạo và phát triển nhân sự.
• Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm….theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.

- Nam Nữ, trình độ từ Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị Nguồn Nhân Lực, Quản Trị Nhân Sự, hoặc các ngành có liên quan. Chấp nhận ứng viên không đúng chuyên ngành nhưng có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên.
- Có kinh nghiệm phỏng vấn, tuyển dụng là 1 lợi thế.
- Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, biết đàm phán.