Hành Chính Nhân Sự Chuỗi Nhà Hàng Goodtime Burger

Mức lương: 9 - 12 triệu VNĐ
Hạn nộp: (Đã hết hạn)
Địa điểm: Hà Nội

Việc Làm Gợi Ý

Nhân Viên Phiên Dịch Tiếng Nhật - 6 Tháng

Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Đầu Tư Liên Hợp Quốc Tế Mai

Hà Nội Thỏa thuận

CÔNG TY TNHH SMAILI

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Yêu cầu bằng cấp:

Trung cấp - Nghề

Ngày đăng tuyển:

23/07/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

Trên 1 năm

Yêu cầu giới tính:

N/A

Ngành nghề:

Nhân Sự, Hành Chính/Văn Phòng

Chuyên môn:

Quản Trị Nhân Sự (HR), Tuyển Dụng (HR), Hành chính Văn phòng

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Số 1 Nguyễn Khắc Hiếu,Hà Nội

Việc Làm Tương Tự

HR - Admin Executive

Công Ty TNHH NNR Global Logistics (Việt Nam)

Hồ Chí Minh,... Thỏa thuận

Chuyên Viên Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Vinhomes

Hà Nội Thỏa thuận

Chuyên Viên C&B

Công Ty Cổ Phần Cung Ứng Nhân Lực Toàn Cầu Nic

Hà Nội 11 - 16 triệu VNĐ

Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng Xe Ô Tô Mazda Láng Hạ

Mazda Láng Hạ - Công ty TNHH Thương mại và dịch vụ ô tô Viva Mazda

Hà Nội Thỏa thuận

Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng Ngân Hàng - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm

Công Ty TNHH Nguyễn An Nam

Hà Nội 7 - 8 triệu VNĐ

Nhân Viên Kế Toán Thuế (Thu Nhập Từ 13 - 15 Triệu) - Hà Nội

Công Ty TNHH WS Việt Nam

Hà Nội 13 - 15 triệu VNĐ

Nhân Viên Phiên Dịch Tiếng Nhật - 6 Tháng

Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Đầu Tư Liên Hợp Quốc Tế Mai

Hà Nội Thỏa thuận

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các nhà hàng, đăng tuyển, lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn.
Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới: hợp đồng, hồ sơ, bàn giao đồng phục,...
Quản lý hồ sơ nhân sự, thông tin biến động nhân sự
Theo dõi chấm công theo ca/kíp, quản lý dữ liệu công ca, tăng ca, nghỉ phép của từng nhà hàng.
Phối hợp tính lương, phụ cấp, thưởng theo hiệu suất
Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT
Hỗ trợ tổ chức đào tạo nội quy, quy trình dịch vụ cho nhân viên mới và định kỳ.
Giải quyết các vấn đề nội bộ liên quan đến nhân sự, khiếu nại, kỷ luật, xung đột ca làm việc.
Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ
Làm báo cáo liên quan đến hoạt động tuyển dụng, tình hình nhân sự theo tháng.

Yêu cầu công việc:

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên từng làm trong lĩnh vực F&B hoặc chuỗi dịch vụ.
Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự mass trong lĩnh vực F&B là một lợi thế
Thành thạo sử dụng phần mềm Base HR là một lợi thế