Công Ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Dịch Vụ Địa Ốc Đại Việt
Công Ty TNHH Nguyễn An Nam
Công Ty TNHH Artifex Interiors Việt Nam
Fe Credit
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Y Khoa Việt - Trung Tâm Mắt Việt Cộng Hòa
Công Ty Cổ Phần Tiếp Vận Quốc Tế Rồng Xanh
Công Ty TNHH Vận Tải Yunyi Việt Nam
Công Ty TNHH Thương Mại Yêu Quần Áo
Công ty cổ phần dịch vụ Giao Hàng Nhanh
Công Ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Dịch Vụ Địa Ốc Đại Việt
Công Ty TNHH Nguyễn An Nam
Công Ty TNHH Artifex Interiors Việt Nam
Fe Credit
CÔNG TY SẢN XUẤT CÁ THỊT ĐÓNG TÚI
- Tuyển dụng;
- Quản lý hiệu suất: Đánh giá năng lực, thái độ, hiệu suất làm việc, hiệu suất ảnh hưởng => đề xuất thưởng, phạt, điều chuyển nhân sự;
- Đào tạo và phát triển nhân sự: đào tạo nội bộ, đào tạo chọn lựa ứng viên để đào tạo nâng vị trí/nâng cao tay nghề;
- Lập kế hoạch kế nhiệm: Quan sát, đánh giá, tham mưu kế hoạch dự phòng với ban giám đốc về sự thay đổi/đột xuất thay đổi vị trí trọng yếu;
- Lương: Chấm công, theo dõi duyệt nghỉ/trễ/tăng ca => tính lương; và các chế độ
- Thưởng: Đánh giá hiệu suất nhân viên các bộ phận => đề xuất tính thưởng;
- Thực hiện: BHXH, Công đoàn, chương trình team building và các chế độ phúc lợi khác;
- Hệ thống quản trị nhân lực: Xây dựng quy trình và kiểm soát thực hiện quy trình để tối ưu hoá hiệu suất lao động;
- Lập và theo dõi hợp đồng lao động;
- Công tác hành chính, văn thư, soạn thảo kiểm tra văn bản, hợp đồng ra/vào/lưu trữ công ty; công chứng giấy tờ; theo dõi tình hình sử dụng và mua bổ sung văn phòng phẩm, ccdc cần thiết cho các bộ phận;
Theo dõi, sửa chữa, mua sắm các trang thiết bị công cụ dụng cụ thực hiện các nghiệp vụ theo yêu cầu;
Theo dõi các chi phí văn phòng được giao;
Các công việc khác do BGĐ phân công
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành phù hợp công việc và với lĩnh vực của doanh nghiệp.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm công ty sản xuất;
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tương.
- Hiểu biết Luật lao động, BHXH, Công đoàn…
- Khả năng trình bày văn bản tốt.
- Kỹ năng tin học tốt.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy logic, có khả năng phân tích, quản lý thời gian, điều hành và giải quyết vấn đề.
- Có khả năng làm việc độc lập dưới áp lực cao, có trách nhiệm với công việc.
- Mức lương 10 -13 triệu hoặc thỏa thuận khi phỏng vấn.
- Lương cố định và các khoản phụ cấp (Phù hợp với năng lực và trình độ), lương không bao gồm tiền thưởng;
- Tăng lương ít nhất 01 lần trong năm, mức tăng theo năng lực làm việc.
- Thưởng năm, thưởng nghỉ lễ 30/4, 2/9, tết....tùy theo tình hình công ty
- Được tham gia BHXH, BHYT… Và các chế độ khác theo Bộ Luật Lao Động;
- Cơ hội thăng tiến lên Trưởng phòng với thu nhập rất hấp dẫn.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Y Khoa Việt - Trung Tâm Mắt Việt Cộng Hòa
Công Ty Cổ Phần Tiếp Vận Quốc Tế Rồng Xanh
Công Ty TNHH Vận Tải Yunyi Việt Nam
Công Ty TNHH Thương Mại Yêu Quần Áo
Công ty cổ phần dịch vụ Giao Hàng Nhanh