Hành Chính Nhân Sự

• Theo dõi tình hình nhân sự tại công ty, hướng dẫn và nhận đề xuất tuyển dụng.

• Lưu trữ và cập nhật liên tục hồ sơ ứng viên (vòng đời nhân sự) từ khi ứng tuyển đến khi kết thúc công việc.

• Quản lý dữ liệu - thông tin và cập nhật điều chỉnh theo yêu cầu quản lý trực tiếp trên các nền tảng tuyển dụng như fanpage, website công ty, trang tuyển dụng,…

• Hỗ trợ báo cáo tình hình tuyển dụng theo tuần/tháng/quý/năm

• Hỗ trợ xây dựng quy trình tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá ứng viên,…

• Một số công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp

• Tốt nghiệp (tối thiểu) Cao Đẳng chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Văn thư, Lưu trữ, Luật; các ngành liên quan;
• Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên;
• Khả năng giao tiếp hiệu quả với nhóm nội bộ và khách hàng bên ngoài.
• Có khả năng phân tích yêu cầu và giải quyết vấn đề;
• Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, tập trung, hi sinh vì công việc.
• Tư duy logic tốt.
• Làm việc fulltime;
• Có khả năng đi công tác khi có yêu cầu.