Giáo Viên IELTS Part-Time Tại Hà Nội/Hải Phòng

Mức lương: 10 - 25 triệu VNĐ
Địa điểm: Hà Nội, Hải Phòng
Kinh nghiệm: Dưới 1 năm
Bằng cấp: Đại Học trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 07/09/2026 (Còn 30 ngày)

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Giáo Dục Và Phát Triển Nguồn Lực Quốc Tế Pasal

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Thứ 2+thứ 5 hoặc thứ 3+thứ 6 hoặc thứ 4+thứ 7

Địa điểm làm việc:

Hà Nội, Hải Phòng

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Giảng dạy các lớp IELTS theo lộ trình, tài liệu, phương pháp giảng dạy tại Pasal.
Chấm bài cho học viên (Trợ giảng chấm chữa 70%; có phần mềm LMS hỗ trợ chấm bài và quản lý HV).
Điều chỉnh, cải tiến Lesson Plan theo Quy trình của PĐT để phù hợp với năng lực của HV, giúp lớp học đạt kết quả tốt (nếu cần thiết).
Báo cáo và cập nhật kết quả sau buổi mỗi học, giữa khoá và cuối khoá.
Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Quản lý học viên để theo sát quá trình học tập của học viên.
Thực hiện lấy Testimonials về lớp học.

Yêu cầu công việc:

Yêu cầu chung: Độ tuổi từ 21 tuổi trở lên.
Trình độ/kiến thức: Chứng chỉ IELTS từ 7.5 trở lên (không kỹ năng nào dưới 6.5). Ưu tiên ứng viên có IELTS 8.0+ hoặc có thành tích giảng dạy giúp nhiều học viên đạt/vượt band mục tiêu. Tốt nghiệp Đại học/Cao học chuyên ngành Sư phạm Anh, Ngôn ngữ Anh. Có chứng chỉ giảng dạy là lợi thế.
Kỹ năng: Kỹ năng sư phạm, truyền đạt tốt; kỹ năng truyền cảm hứng, chăm sóc học viên; kỹ năng sử dụng tin học văn phòng: Words, Excel, PPT….
Kinh nghiệm: Ưu tiên đã có kinh nghiệm giảng dạy IELTS từ 6 tháng trở lên.
Phẩm chất cá nhân: Đam mê giảng dạy tiếng Anh, giàu nhiệt huyết. Chủ động, trách nhiệm cao và tinh thần học tập suốt đời.

Kỹ năng:

Giảng Dạy Tiếng Anh

Quyền lợi được hưởng:

Môi trường làm việc: Phong cách làm việc No Boss – Staff, được tự tin – tự chủ và tự trọng trong công việc. Không chỉ hoàn thành công việc mà còn hoàn thiện bản thân và phát triển sự nghiệp. Tại Pasal: “Khách hàng là những người bạn, đồng nghiệp là những người anh em”. Nơi bạn sẽ tìm ra tiếng nói và niềm đam mê cháy bỏng của bản thân, Pasal sẽ là ngôi nhà thứ 2 của bạn.
Chính sách đãi ngộ:
Về thu nhập: Tổng thu nhập trung bình từ 10.000.000đ – 20.000.000đ/tháng. Mức lương giảng dạy: 300.000 – 750.000VNĐ/buổi (90 phút/ ca – thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng hiệu quả giảng dạy + Thưởng học viên thi đạt/vượt band. Các khoản thưởng khác: thưởng đào tạo cho GV tích cực tham gia và ứng dụng hiệu quả; thưởng khi lớp đạt chất lượng cao; thưởng sáng tạo học liệu – chia sẻ kinh nghiệm – mentoring GV mới. Lớp học ổn định từ thứ 2 đến thứ 7, trung tâm luôn có đủ lớp để sắp xếp theo năng lực và mong muốn giảng dạy của giáo viên. Xét tăng lương định kỳ 3 – 6 tháng.
Các quyền lợi khác: Được tham gia các buổi đào tạo, hội thảo, tư vấn phát triển chuyên môn trực tiếp bởi Đội ngũ chuyên gia cố vấn học thuật trong và ngoài nước: Chuyên gia Simon Corcoran (Cựu giám khảo kỳ thi IELTS, tham gia đào tạo GV tại các trường, tốt nghiệp đại học Manchester, có chứng chỉ giảng dạy TESOL, CELTA, PGCE, xây dựng Blog IELTS Simon từ năm 2009 và có hơn 3000 bài học Online với hơn 1 triệu Followers, tham gia giảng dạy IELTS và TA chuyên ngành tại ĐH Manchester từ 2005 – 2010); Tiến Sĩ Cao Thị Hồng Phương – Cố vấn học thuật Pasal (Giảng viên khoa Tiếng Anh trường ĐH Sư phạm Hà Nội, Tiến sĩ chuyên ngành kiểm tra đánh giá chương trình TA Học thuật (New Zealand), Thạc sĩ phương pháp giảng dạy Tiếng Anh TESOL (Singapore)). Được đào tạo phương pháp giảng dạy độc quyền IELTS SIMON của thầy SIMON CORCORAN – chuyên gia luyện thi IELTS hàng đầu thế giới. Hỗ trợ thi chứng chỉ sư phạm và thưởng nóng thi nâng band IELTS. Được đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn giảng dạy: kỹ năng đứng lớp, kỹ năng truyền đạt, kỹ năng thấu hiểu tâm lý học viên, kỹ năng giảng dạy chuyên nghiệp. Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Career Path 1 (Quản lý): Giáo viên IELTS Part-time > Giáo viên IELTS full time > Head Teacher > Phó phòng đào tạo > Trưởng phòng đào tạo > Giám đốc sản phẩm. Career Path 2 (Chuyên gia): Giáo viên IELTS Part-time > Giáo viên IELTS full-time > Đối tác kinh doanh. Chính sách phúc lợi cạnh tranh – công bằng: Thưởng dịp lễ tết: Tết nguyên đán, Quà sinh nhật, hoạt động – sự kiện nội bộ: Sinh nhật công ty, 20/11…. Thường xuyên được làm giàu, mở rộng và phát triển công việc.

Ngành nghề:

Giảng Dạy - Trợ Giảng

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.