Kèm cặp nhân viên mới, giám sát nghiệp vụ nhân viên và các hoạt động của nhà hàng đảm bảo đúng quy trình và tiêu chuẩn.
Phân công công việc và đánh giá kết quả công việc của nhân viên.
Triển khai các chương trình, chính sách từ Công ty đến nhân viên..
Hỗ trợ chăm sóc khách hàng và hỗ trợ xử lý các tình huống phát sinh.
Tham gia tuyển dụng và đảm bảo nhân sự tại cơ sở.
Yêu cầu công việc:
Kỹ năng:
Tác phong - Ngoại hình: Ưa nhìn, nhanh nhẹn
Kỹ năng văn phòng: Word, Excel cơ bản
Kỹ năng giao tiếp: hoạt ngôn, không nói ngọng, không nói giọng địa phương
Kinh nghiệm:
Ít nhất 1.5 năm kinh nghiệm làm Giám sát tại Nhà hàng hoặc Quản lý Nhà hàng quy mô nhỏ hoặc vừa.
Cá nhân ứng viên:
Giới tính: Nam, Nữ
Độ tuổi: từ 23 -35 tuổi
Quyền lợi được hưởng:
Mức Lương : Thỏa thuận, từ 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ.
Có thưởng vượt doanh thu, thưởng trách nhiệm, thưởng chỉ tiêu KPIs.
Môi trường làm việc thân thiện, có cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn.
Thưởng và chế độ: Thưởng Tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng Lễ và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty, BHXH, BHYT, du lịch, đào tạo...
Ăn trưa/tối tại Bếp ăn của Công ty.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!
Quét QR Chat Zalo Với Nhà tuyển dụng
Quét mã QR để kết nối trực tiếp với nhà tuyển dụng
Nhận phản hồi nhanh chóng từ các chuyên viên nhân sự
Đặt câu hỏi chi tiết về công việc và công ty
Thể hiện sự quan tâm và chủ động trong quá trình ứng tuyển
Tạo ấn tượng tích cực và tăng cơ hội được tuyển
Rất tiếc Nhà tuyển dụng chưa kích hoạt tính năng liên hệ Zalo, chúng tôi đã gửi yêu cầu của bạn đến Nhà tuyển dụng
và sẽ thông báo tới bạn khi tính năng được Nhà tuyển dụng kích hoạt.