Giám Đốc Vùng Lưu Động

Hạn nộp hồ sơ: 08/06/2026 (Còn 4 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội, Hưng Yên, Bắc Ninh, Quảng Ninh, Thanh Hóa, Thái Bình, Ninh Bình, Tuyên Quang, Điện Biên

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

1. Điều hành & phát triển kinh doanh vùng
Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý cho khu vực phụ trách
Theo dõi, phân tích và tối ưu các chỉ số kinh doanh: Doanh số, Tỷ lệ chuyển đổi, Hiệu suất đội ngũ tuyển sinh
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo đạt mục tiêu doanh thu
2. Xây dựng & phát triển đội ngũ
Huấn luyện, kèm cặp và nâng cao năng lực cho đội ngũ quản lý kinh doanh tại chi nhánh
Xây dựng và phát triển đội ngũ kế cận
Đảm bảo duy trì sự ổn định và hiệu quả của đội ngũ sau khi bàn giao
3. Chuẩn hóa vận hành kinh doanh
Kiểm soát và cải tiến quy trình bán hàng/tuyển sinh tại các chi nhánh
Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh theo từng khu vực
Đảm bảo tuân thủ các quy định, chính sách và định hướng của công ty
4. Báo cáo & phối hợp
Báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình kinh doanh vùng
Phối hợp với các phòng ban (Marketing, Đào tạo, Nhân sự...) để tối ưu hiệu quả vận hành

1. Trình độ & kinh nghiệm
Tốt nghiệp Đại học trở lên
Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh, ưu tiên trong lĩnh vực giáo dục, Bán lẻ, Dịch vụ có hệ thống nhiều chi nhánh
Có kinh nghiệm quản lý đa chi nhánh/khu vực là lợi thế
2. Kỹ năng & năng lực
Năng lực xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh
Kỹ năng phân tích số liệu và ra quyết định
Kỹ năng đào tạo, dẫn dắt và phát triển đội ngũ
Khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề trong môi trường áp lực cao
Tư duy kết quả, chủ động và linh hoạt trong công việc
3. Yêu cầu khác
Sẵn sàng di chuyển và công tác thường xuyên trong khu vực phụ trách
Khả năng thích ứng nhanh với môi trường làm việc biến động
Tinh thần trách nhiệm cao và cam kết với mục tiêu chung