Giám Đốc Kinh Doanh Vận Tải

Chiến lược & kế hoạch kinh doanh

• Xây dựng chiến lược kinh doanh trung và dài hạn phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
• Lập kế hoạch kinh doanh hàng năm/quý/tháng theo từng thị trường, tuyến vận tải hoặc nhóm khách hàng.
• Đề xuất các chính sách giá cước, chiết khấu, ưu đãi phù hợp với tình hình thị trường và đối thủ cạnh tranh.

Phát triển thị trường & khách hàng

• Tìm kiếm và phát triển hệ thống khách hàng mới trong lĩnh vực vận tải hàng hóa hoặc hành khách.
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ bền vững với các khách hàng lớn, đối tác chiến lược.
• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để điều chỉnh chiến lược phù hợp.

Quản lý đội ngũ kinh doanh

• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
• Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ kinh doanh.
• Đề xuất cơ chế lương thưởng, KPI và các chính sách hỗ trợ kinh doanh.

Phối hợp vận hành & dịch vụ

• Phối hợp với các bộ phận vận hành, điều phối xe, chăm sóc khách hàng để đảm bảo chất lượng dịch vụ.
• Giải quyết các sự cố, khiếu nại phát sinh trong quá trình vận chuyển liên quan đến hoạt động kinh doanh.

Báo cáo & phân tích

• Phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh định kỳ, báo cáo cho Ban giám đốc.
• Đưa ra các đề xuất cải tiến quy trình, sản phẩm/dịch vụ để tăng năng lực cạnh tranh.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị kinh doanh, Logistics, Vận tải, Kinh tế.
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh vận tải/logistics, trong đó tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý cấp trung hoặc cao.
• Am hiểu thị trường vận tải nội địa/quốc tế, quy trình vận hành và các loại hình vận tải (đường bộ, v.v.).
• Sẵn sàng đi công tác khi cần.
• Ưu tiên ứng viên có mối quan hệ tốt trong ngành logistics/vận tải hoặc từng làm việc tại các công ty lớn trong ngành.