Giám Đốc Điều Hành

1. Quản trị và điều hành hoạt động kinh doanh

• Xây dựng chiến lược, định hướng và tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu lợi nhuận và ngân sách của công ty.
• Quản lý, kiểm soát toàn bộ quy trình vận hành, đảm bảo các hoạt động tuân thủ chính sách nội bộ và quy định pháp luật.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động các phòng ban thông qua hệ thống chỉ số KPI; định kỳ báo cáo cho Hội đồng Quản trị về kết quả hoạt động kinh doanh.

2. Quản lý và phát triển nguồn nhân lực

• Lập kế hoạch phát triển đội ngũ nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả làm việc và giữ chân nhân tài.
• Đánh giá nhu cầu đào tạo và xây dựng kế hoạch phát triển năng lực nhân viên phù hợp với chiến lược công ty.
• Đề xuất các chính sách nhân sự: bổ nhiệm, khen thưởng, tăng lương,… trình Hội đồng Quản trị xem xét và phê duyệt.

3. Quản lý hoạt động kinh doanh – bán hàng

• Lập kế hoạch và điều phối hoạt động bán hàng theo tiêu chuẩn và hướng dẫn của hãng Hyundai Thành Công.
• Đảm bảo đội ngũ kinh doanh được đào tạo bài bản về sản phẩm và kỹ năng bán hàng.
• Chịu trách nhiệm đạt được các chỉ tiêu doanh thu, doanh số bán hàng theo kế hoạch được duyệt.
• 4. Quản lý dịch vụ hậu mãi và phụ tùng
• Quản lý toàn diện hoạt động dịch vụ, bảo dưỡng và phụ tùng, đảm bảo tuân thủ đầy đủ các tiêu chuẩn, quy định từ hãng.
• Tối ưu hóa doanh thu và lợi nhuận từ hoạt động dịch vụ.
• Kiểm soát chặt chẽ hàng tồn kho phụ tùng để đáp ứng nhanh chóng nhu cầu khách hàng, đồng thời đảm bảo hiệu quả chi phí.

5. Phát triển thị trường và đối ngoại

• Xây dựng và triển khai các chiến lược marketing nhằm hỗ trợ hoạt động kinh doanh của toàn bộ hệ thống (bán hàng, dịch vụ, phụ tùng).
• Phát triển hệ thống khách hàng doanh nghiệp, khách hàng dự án và mạng lưới cộng tác viên.
• Đại diện công ty trong các sự kiện xúc tiến thương mại, triển lãm, quảng bá hình ảnh thương hiệu.
• Tham gia đàm phán với các đối tác, khách hàng, cơ quan quản lý về các vấn đề liên quan đến sản phẩm và dịch vụ.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tích cực với chính quyền, đối tác và nhà cung cấp.

• Trình độ: Thạc sĩ hoặc Cử nhân chuyên ngành Kinh tế, Cơ khí ô tô hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Tổng Giám đốc/Giám đốc Điều hành.
• Có kiến thức sâu rộng và kinh nghiệm thực tiễn trong lĩnh vực kinh doanh ô tô và dịch vụ hậu mãi.
• Năng lực quản lý tổng thể nguồn lực doanh nghiệp nhằm đảm bảo tăng trưởng bền vững và hiệu quả.
• Cam kết xây dựng tiêu chuẩn kinh doanh chuyên nghiệp, lấy lợi ích của khách hàng và công ty làm trọng tâm.
• Kỹ năng quản lý, đàm phán và thuyết phục tốt; khả năng lãnh đạo và truyền cảm hứng cho đội ngũ.
• Am hiểu chuyên môn nghiệp vụ, sử dụng thành thạo vi tính và có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh.
• Phẩm chất cá nhân: Trung thực, nhiệt huyết, chủ động và tuân thủ nghiêm túc các nguyên tắc quản trị.
• Có thể đi CÔNG TÁC tại Tây Ninh