General Manager (FMCG) - 45M Gross [Dist 7, HCM]

Nhiệm vụ chính

1. Thiết lập mục tiêu và lập kế hoạch chiến lược

• Thiết lập mục tiêu và kế hoạch cho nhóm/phòng ban (theo kỳ 6 tháng)
• Xây dựng và triển khai chiến lược cải thiện hiệu quả kinh doanh (bao gồm cả phát triển kinh doanh mới)

2. Quản lý hoạt động kinh doanh và tiến độ

• Tối ưu hóa và cải tiến quy trình kinh doanh
• Theo dõi tiến độ công việc của các thành viên và đánh giá kết quả (trên toàn bộ hệ thống)

3. Quản lý và đào tạo nhân viên

• Hướng dẫn, đào tạo nhân viên cấp dưới, đánh giá và phản hồi hiệu suất làm việc
• Tạo động lực và xây dựng tinh thần đồng đội

4. Phối hợp nội bộ, đối ngoại và báo cáo

• Phối hợp với các phòng ban khác
• Báo cáo với ban lãnh đạo và hỗ trợ ra quyết định

5. Giải quyết vấn đề và quản lý rủi ro

• Xác định vấn đề, đề xuất và triển khai biện pháp khắc phục
• Dự đoán và kiểm soát rủi ro kinh doanh

Yêu cầu công việc

• Độ tuổi: 35 – 41
• Giới tính: Không yêu cầu
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật ở mức cơ bản (phục vụ cho việc tham gia họp trực tuyến với trụ sở tại Nhật Bản và gửi báo cáo hàng tháng)

Bắt buộc:

• Khoảng 10 năm kinh nghiệm trong ngành FMCG (cả thị trường GT và MT)
• Có khả năng quản lý đa phòng ban
• Tư duy phản biện và khả năng tự đánh giá
• Khả năng tư duy logic và nắm bắt bức tranh tổng thể của doanh nghiệp
• Linh hoạt trong việc đối mặt với thử thách và các tình huống mới