1. Công tác tuyển dụng:
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ
- Hỗ trợ tổ chức phỏng vấn, thông báo kết quả và làm thủ tục nhận việc
2. Quản lý hồ sơ nhân sự:
- Lưu trữ, cập nhật và quản lý hồ sơ nhân viên (hợp đồng lao động, quyết định nhân sự,...)
- Theo dõi biến động nhân sự, nghỉ phép, nghỉ việc, điều chuyển nội bộ
3. Chấm công – tính lương – BHXH:
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca hằng tháng
- Phối hợp kế toán để tổng hợp bảng lương
- Làm thủ tục tham gia/điều chỉnh/giải quyết chế độ BHXH, BHYT, BHTN
4. Công tác hành chính – nội bộ:
- Tổ chức đào tạo nội bộ, onboarding nhân sự mới
- Hỗ trợ triển khai các chương trình phúc lợi: sinh nhật, du lịch, teambuilding,...
- Phối hợp tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, văn hóa doanh nghiệp
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.