Đại Diện Bán Hàng Kênh Mt

1. Phụ trách các khách hàng được giao: là các hệ thống siêu thị, đại siêu thị đang kinh doanh hàng Ayam Brand.

2. Có khả năng đọc, hiểu, phân tích “trading term” để đề xuất các giải pháp tối ưu cho trading term cho từng khách hàng phụ trách.

3. Mở các khách hàng mới là các hệ thống siêu thị, đại siêu thị, các chuỗi cửa hàng tiện lợi.

4. Phụ trách lên kế hoạch tần suất thăm khách hàng, điểm bán, xây dựng mối quan hệ tốt với người mua hàng, cửa hàng trưởng…

5. Đảm bảo:

- Hàng hóa được bày lên kệ đúng sơ đồ, bảng giá, nhãn mác…

- Không để xảy ra tình trạng “hết hàng” trên kệ.

- Trao đổi với người mua/ quản lý cửa hàng về đơn đặt hàng.

- Đàm phán với buyer để listing mở rộng ngành hàng, mở rộng diện tích trưng bày các sản phẩm Ayam Brand.

6. Báo cáo, đề xuất giải pháp & khắc phục sự cố (Nếu có).

7. Hỗ trợ nhân viên kinh doanh khi có activation/ sampling/ khuyến mãi.

8. Đề xuất, triển khai & kiểm tra POSM (Nếu có).

9. Làm báo cáo bán hàng hàng ngày, cập nhật thông tin khách hàng hàng tuần, kế hoạch làm việc hàng tháng theo mẫu có sẵn.

10. Chấp hành tốt các quy định của công ty.

11. Thực hiện và báo cáo khảo sát thị trường: giá cả, sản phẩm mới, đối thủ cạnh tranh, khuyến mãi …

12. Các nhiệm vụ khác được giao bởi trưởng Bộ phận kinh doanh & quản lý cấp cao.

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học.

2. Kinh nghiệm/Kỹ năng:

- Ưu tiên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong kênh siêu thị (Siêu thị, đại siêu thị), hàng FMCG.

- Có mối quan hệ tốt với buyer tại các hệ thống siêu thị trong cả nước.

- Tiếng Anh – Giao tiếp cơ bản (trình độ B)

- Microsoft Office: Word, Excel, PPT…

- Chủ động, tự chủ, kỹ năng đàm phán.

- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.

- Trung thực, chính trực, cẩn thận.

- Đi công tác khi có yêu cầu.

- Kỹ năng đa nhiệm.

Quyền lợi

1. Lương cơ bản + thưởng doanh số.

2. Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định

3. Bảo hiểm tai nạn 24/24

4. Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe

5. Du lịch, nghỉ mát, teambuilding

6. Chế độ tăng lương hàng năm

7. Các chính sách phúc lợi theo chế độ của công ty

8. Phép năm tăng theo thâm niên.

9. Môi trường làm việc năng động, không gò bó.