Curriculum Developer (Biên Soạn Môn Học)

Chịu trách nhiệm xem xét chất lượng nội dung của các sản phẩm như: khung chương trình và phân phối chương trình, sách giáo khoa, bài học kỹ thuật số, nền tảng trực tuyến và nội dung kiểm tra đánh giá.
Đảm bảo sản phẩm đáp ứng được các mục tiêu của dự án.
Tạo khảo sát và thu thập dữ liệu để kiểm soát chất lượng sản phẩm.
Phân tích dữ liệu kỹ lưỡng, phản hồi các vấn đề và viết báo cáo cho các tài liệu thiếu sót và lỗi của sản phẩm.
Thông báo kết quả kiểm tra và đưa ra các đề xuất điều chỉnh cho phù hợp với yêu cầu.
Phối hợp chặt chẽ với nhóm và các nhóm khác trong công ty để đáp ứng ngay lập tức các hoạt động liên quan khi có yêu cầu cần thiết.
Phối hợp chặt chẽ nội bộ nhóm phát triển nội dung chương trình để hỗ trợ các dự án đang chạy theo địa phương, theo vùng và toàn quốc, bao gồm phát triển nội dung IELTS, phát triển nội dung mở rộng 4 kỹ năng cho chương trình Toán - Khoa, và các dự án phát sinh khác.
Thông qua phát triển nội dung sản phẩm, liên tục tối ưu hóa quy trình hoạt động.

Bằng Cử nhân liên quan đến Giáo dục (ESL hoặc các môn học khác bằng tiếng Anh, ưu tiên môn khoa học).
Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Giáo dục (đặc biệt là giảng dạy tiếng Anh như ngôn ngữ thứ hai và / hoặc phát triển nội dung học thuật). Hoặc có kinh nghiệm giảng dạy STEM.
Đam mê công nghệ giáo dục.
Quen thuộc với các nền tảng và ứng dụng giáo dục.
Kỹ năng: Làm việc theo nhóm, Sáng tạo, Kỹ lưỡng và chu đáo, Quản lý thời gian, Tổ chức và lập kế hoạch, Giao tiếp, Giải quyết vấn đề.

Hình thức công việc: Toàn thời gian Từ thứ 2 đến thứ 6(Sáng: 8h-12h, Chiều: 13h00-17h00.)
Có chế độ làm việc từ xa, được thêm ngày phép trong tháng sinh nhật nhân viên.
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định luật lao động.
Lộ trình thăng tiến, có cơ hội lên vị trí cao hơn xét theo kết quả làm việc.
Thưởng các ngày sinh nhật, lễ, Tết;
Làm việc trong ngành giáo dục, có cơ hội và môi trường sử dụng và phát triển tiếng Anh.
Được đào tạo, hướng dẫn các kỹ năng nghiệp vụ (On-job training).
Các hoạt động xây dựng đội nhóm, du lịch công ty.
Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty.
Không bắt buộc đồng phục, thoải mái, linh động trong lựa chọn trang phục.
Phụ cấp laptop, gửi xe.