Chuyên Viên Tư Vấn Nhân Sự, Cần Kinh Nghiệm Sales Hoặc HR, WFH 2 - 4 - 8 Ngày/Tháng [Quận 1 - HCM]

Mô tả công việc:

• Tìm kiếm và tiếp cận ứng viên tiềm năng thông qua nhiều kênh (database, mạng xã hội, networking...).

• Nghiên cứu, phân tích hồ sơ ứng viên, sàng lọc CV phù hợp với yêu cầu từ khách hàng.

• Liên hệ, phỏng vấn sơ bộ (qua điện thoại/online/offline) để đánh giá năng lực, kỹ năng và định hướng nghề nghiệp của ứng viên.

• Chuẩn bị, chỉnh sửa và hoàn thiện hồ sơ ứng viên trước khi gửi cho khách hàng (qua Recruitment Advisor).

• Hướng dẫn, hỗ trợ và đồng hành cùng ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng: từ phỏng vấn, offer đến khi đi làm.

• Cập nhật và quản lý thông tin ứng viên trên hệ thống.

• Theo dõi, báo cáo kết quả hằng ngày/hằng tuần theo quy định.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Line Manager.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp đại học, không giới hạn ngành (ưu tiên nhân sự, kinh tế, quản trị, ngoại ngữ)

• Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm làm việc toàn thời gian, trong đó có 2–3 năm ở vị trí Sales/Consultant và có quan tâm đến lĩnh vực Nhân sự.
  HOẶC Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Headhunter/Recruitment Consultant.

• Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và thuyết phục tốt.

• Chủ động, chịu khó, có khả năng làm việc dưới áp lực KPI.

• Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản

• Tiếng Anh giao tiếp khá tốt.