Chuyên Viên Quy Trình Đào Tạo

- Rà soát các quy định, quy trình và chính sách hiện có tại trường để đưa ra đề xuất hiện trạng hệ thống tài liệu nhân sự tại trường.

- Đề xuất làm mới, cập nhật các quy định, quy trình, chính sách có liên quan.

- Soạn thảo các quy định, quy trình, văn bản hướng dẫn thực hiện công việc và chuẩn hóa văn bản của các Phòng/Tổ/Bộ phận.

- Xây dựng checklist các quy trình phục vụ cho công tác kiểm soát.

- Xây dựng bộ câu hỏi test các quy trình hoặc hướng dẫn các quản lý của Phòng/Tổ/BP chịu trách nhiệm đào tạo quy trình của Phòng/Tổ/Bộ Phận đó.

- Cập nhật và lưu trữ các quy định, quy trình, chính sách đã soạn thảo và sửa đổi sau khi có ý kiến đóng góp.

- Ban hành, và theo dõi đào tạo quy trình và triển khai áp dụng tại trường.

- Trực tiếp hoặc gián tiếp đào tạo hoặc tái đào tạo các nội dung trong từng quy trình, quy định,....

- Phối hợp với CV Quy trình-kiểm soát để giám sát việc tuân thủ thực hiện các quy định, quy trình, hướng dẫn và xem xét tính hợp lý của quy trình đã xây.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật, Quản trị chất lượng hoặc các chuyên ngành có liên quan

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương

- Có kỹ năng quản lý công việc, kỹ năng ra quyết định, kỹ năng giao tiếp.

- Kỹ năng tự giải quyết vấn đề, kỹ năng thuyết trình tốt.

- Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao.

- Có khả năng học hỏi và tự phát triển chuyên môn