Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh

Hạn nộp hồ sơ: 09/09/2026 (Còn 24 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

Đường Lý Chính Thắng, Phường Võ Thị Sáu, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Quận 3, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Xuân Hòa, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn phát triển điểm bán (POS).
Nghiên cứu thị trường, xác định các khu vực tiềm năng (TP. HCM, Hà Nội và các thành phố trọng điểm).
Lập danh sách và tiếp cận các đối tác mục tiêu: concept store, lifestyle boutique, veston, spa, khách sạn, café, bar, ... có cùng tệp khách hàng.
Đánh giá mức độ phù hợp của đối tác dựa trên: Tệp khách hàng; Định vị thương hiệu; Hình ảnh & trải nghiệm tại điểm bán.
Gặp gỡ, chủ động đề xuất các mô hình hợp tác (consignment, wholesale, collaboration).
Triển khai & vận hành POS.
Phối hợp set-up điểm bán: Trưng bày sản phẩm (visual merchandising), POSM, tester, trải nghiệm khách hàng.
Đào tạo cơ bản cho staff tại điểm bán: Hiểu brand story, cách tư vấn theo hướng cảm xúc (không chỉ note mùi).
Quản lý hiệu suất POS.
Theo dõi các chỉ số: Doanh số, tần suất đặt hàng, …
Đề xuất tối ưu: Sản phẩm trưng bày, chương trình ưu đãi, cách kể chuyện/định vị thương hiệu tại điểm bán.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế hoặc ngành liên quan.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm BD/sales/marketing.
Ưu tiên Nam có kinh nghiệm sale B2B lĩnh vực mỹ phẩm/cao cấp/beauty và yêu thích nước hoa.
Tiếng Anh tốt, có thể đi công tác trong và ngoài nước.
Giao tiếp, đàm phán và làm việc nhóm tốt.

Kỹ năng:

Xây Dựng Chiến Lược Thương Hiệu , Marketing Tại Điểm Bán , Kích Hoạt Thương Hiệu , Ra Mắt Sản Phẩm , Tìm Kiếm & Tiếp Cận Khách Hàng

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo kinh nghiệm.
Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, cơ hội học hỏi & phát triển nhanh trong ngành luxury retail.
Được đào tạo, tham gia vào các dự án thực tế, cơ hội làm việc với các thương hiệu nước hoa quốc tế.
Chế độ đầy đủ theo luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, nghỉ phép…).
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Hỗ trợ thiết bị làm việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.