1. Phụ trách công tác pháp lý của công ty, bảo vệ pháp lý cho mọi hoạt động của công ty đảm bảo tuân thủ pháp luật
2. Tư vấn pháp lý cho Ban Điều hành và các phòng ban liên quan đến mọi hoạt động vận hành, đảm bảo hoạt động của công ty tuân thủ quy định pháp luật.
3. Soạn thảo, rà soát, điều chỉnh và cập nhật điều lệ công ty, quy chế nội bộ, quy trình làm việc, biểu mẫu pháp lý chuẩn.
4. Tìm kiếm, lựa chọn và đại diện Công ty làm việc với Công ty Luật tư vấn/tố tụng
5. Hỗ trợ các bộ phận trong việc soạn thảo, kiểm tra tính pháp lý của các loại hợp đồng: kinh doanh, hợp tác, lao dộng, mua bán, dịch vụ, hợp tác, thuê mặt bằng, xây dựng, các quy định/quy chế/quyết định v.v.
6. Đại diện công ty làm việc với đối tác, cơ quan Nhà nước, tham gia giải quyết tranh chấp và khiếu nại phát sinh trong hoạt động kinh doanh và lao động; hỗ trợ soạn thảo văn bản khiếu nại, phản hồi, và hồ sơ pháp lý liên quan.
7. Thực hiện và theo dõi các thủ tục pháp lý liên quan đến: thành lập doanh nghiệp, đăng ký doanh nghiệp, thay đổi nội dung đăng ký, giấy phép ngành nghề, v.v.
8. Thường xuyên cập nhật và phổ biến các quy định pháp luật mới liên quan đến hoạt động của công ty (thuế, lao động, thương mại v.v.).
9. Quản lý, lưu trữ toàn bộ hệ thống văn bản, hồ sơ pháp lý của công ty một cách khoa học và bảo mật.
10. Báo cáo định kỳ hoặc theo yêu cầu cho Ban Điều hành về tình hình pháp lý, rủi ro và đề xuất phương án xử lý.
Lương cứng + phụ cấp;
- Thưởng cuối năm theo kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty;
- Môi trường làm việc thoải mái, năng động;
- Được hưởng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN, và các phúc lợi khác của công ty;
- Mức lương: thỏa thuận theo năng lực
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.