Chuyên Viên Pháp Chế

• Tư vấn thủ tục, phương án và soạn thảo hồ sơ trong việc triển khai các giao dịch về tăng vốn, mua bán cổ phần, mua bán trái phiếu, mua bán dự án, mua bán tài sản.. của công ty niêm yết;

• Rà soát các vấn đề pháp lý của công ty và các công ty thành viên trong việc tái cơ cấu, M&A,..;

• Soạn thảo, rà soát các văn bản, hợp đồng có liên quan trong phạm vi công việc;

• Tư vấn, soạn thảo, rà soát, đàm phán các loại Hợp đồng trong các lĩnh vực kinh doanh bất động sản, đầu tư bất động sản, chuyển nhượng bất động sản.

• Nghiên cứu, rà soát các Hợp đồng dịch vụ, tư vấn, xây dựng, thầu và các loại văn bản khác có liên quan trong quá trình triển khai dự án.

• Tư vấn và thực hiện hỗ trợ pháp lý khác theo yêu cầu từ ban phát triển dự án để thực hiện các thủ tục pháp lý ở các giai đoạn khác nhau của các dự án bất động sản của công ty.

• Các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ.

- Có ít nhất 3 - 5 năm kinh nghiệm tại vị trí chuyên viên pháp chế trong doanh nghiệp. Ưu tiên trong lĩnh vực đầu tư bất động sản, chứng khoán, tài chính(ứng viên đã làm việc tại công ty niêm yết).

- Yêu cầu tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Luật kinh tế, Luật kinh doanh quốc tế.
- Độ tuổi: dưới 35.
- Kỹ năng và kiến thức:
+ Có kiến thức sâu rộng về pháp luật Việt Nam. Đặc biệt là pháp luật về doanh nghiệp, kinh doanh, bất động sản, xây dựng, đấu thầu, đầu tư, kinh tế, tài nguyên môi trường
+ Có kỹ năng trình bày, diễn đạt thuyết phục.
+ Có kỹ năng soạn thảo văn bản tuân theo các quy định về pháp lý.
+ Có kỹ năng làm việc độc lập.
+ Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Tùy vào tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn, hàng năm Tập đoàn sẽ có các chế độ thưởng và phúc lợi cho nhân viên như sau:

Các chế độ thưởng:
• Thưởng các dịp Lễ, Tết
• Thưởng lương tháng 13
• Thưởng nóng khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, mang lại thành công và lợi ích đáng kể cho Tập đoàn
Các chế độ phúc lợi:
• Tổ chức tham quan, nghỉ mát mỗi năm 01 lần
• Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cho nhân viên nhân các dịp Lễ, tết lớn trong năm như Ngày thành lập công ty, Tết âm lịch, Tết trung thu,…
• Quà cho nhân viên nhân dịp sinh nhật, kết hôn, Tết trung thu, Tết nguyên đán
- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn phù hợp với khả năng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp tại công ty.
- Hưởng các chế độ khác của công ty và các quy định của Bộ luật lao động.