Chuyên Viên Phân Tích Dữ Liệu (Data Analyst)

Công Ty TNHH Lesmers

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân viên/Chuyên viên

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Trung cấp - Nghề

Yêu cầu kinh nghiệm

Dưới 1 năm

Ngày đăng tuyển

09/10/2024

Yêu cầu giới tính

N/A

Ngành nghề

IT Phần Mềm , Kinh Doanh/Bán Hàng , IT Phần Cứng

Kĩ năng

Data Analytics , SQL , IT Support

Địa điểm làm việc

- Tầng 1, tháp B, tòa nhà The Light, khu đô thị Trung Văn, Đường Tố Hữu, Phường Trung Văn, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

Mô tả công việc

1. Thực hiện nghiên cứu; phối hợp thiết kế, xây dựng và quản trị cơ sở dữ liệu công ty

Tương tác các phòng ban làm rõ các yêu cầu phân tích số liệu để tổ chức dữ liệu xây dựng báo cáo, dashboard liên quan, cung cấp dữ liệu phân tích phù hợp
Hợp tác và tham gia với các phòng ban tiến hành triển khai, cài đặt, tích hợp, vận hành và triển khai ứng dụng các tính năng công nghệ tối ưu vận hành
Xây dựng, duy trì và update các tài liệu liên quan nhằm đảm bảo tính nhất quán, khoa học và logic

2. Phân tích dữ liệu và báo cáo

Thiết kế và duy trì hệ thống báo cáo của công ty (Báo cáo kinh doanh, Báo cáo bán hàng, Báo cáo sản phẩm, Báo cáo khách hàng, ...)
Phân tích dữ liệu để xác định cơ hội cải thiện, tối ưu hóa quy trình và hỗ trợ đưa ra quyết định chiến lược
Đề xuất giải pháp và sự cải tiến dựa trên báo cáo phân tích để tăng cường hiệu suất và hiệu quả kinh doanh

Có kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên ở các vị trí tương đương.
Am hiểu về chuyên môn phân tích dữ liệu, vận hành, quản trị dự án.
Ưu tiên có kinh nghiệm làm lĩnh vực thương mại điện tử, dịch vụ, bán lẻ.
Thành thạo SQL, Power BI, Automate là lợi thế.
Tư duy số liệu tốt, tư duy khám phá, phân tích dữ liệu, chủ động, trách nhiệm; năng lực hoàn thành và bám đuổi mục tiêu cá nhân và mục tiêu đội nhóm.
Khả năng giao tiếp, hòa đồng tốt.
Khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
Có khả năng tự nghiên cứu, chủ động tìm hiểu công nghệ.

Lương cứng:11-12 triệutùy vào khả năng và kinh nghiệm;
Hưởng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành;
Có 12 ngày phép năm;
Đánh giá & xét tăng lương hằng năm, thưởng dự án, thưởng các dịp lễ tết trong năm, lương tháng 13;
Sếp cực tâm lý và luôn support nhân viên. Lộ trình thăng tiến rõ ràng;
Du lịch từ 1-2 lần/năm; môi trường trẻ trung, năng động. Độ tuổi GenZ;
Tổ chức sinh nhật, lễ tết và tặng quà cho nhân viên trong công ty theo tháng;
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị cần thiết cho công việc;
Phụ cấp gửi xe hàng tháng.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi