Chuyên Viên Nhân Sự - Đi Làm Ngay - Chế Độ Hấp Dẫn

* Công tác tuyển dụng đào tạo

• Thực hiện các công việc đăng tin tuyển dụng, sàng lọc ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.
• Offer thu nhập và các chính sách, chế độ với người lao động
• Thực hiện đào tạo hội nhập nhân viên mới và đào tạo bổ sung nhân viên cũ
• Xây dựng tài liệu đào tạo tại công ty

* C&B

• Theo dõi chấm công nhân viên, quản lý, cập nhật thông tin nhân viên trên phần mềm nhân sự trên phần mềm nhân sự
• Thực hiện giải quyết các chế độ chính sách, phúc lợi cho CBNV theo quy định công ty
• Tăng, giảm, điều chỉnh, BHXH, Bảo hiểm bảo việt, thanh toán các chế độ BHXH cho người lao động
• Soạn thảo HĐLĐ, quản lý lưu trữ hợp đồng, hồ sơ nhân sự theo quy định
• Thực hiện các giấy tờ, thủ tục điều chuyển, bổ nhiệm, nghỉ việc, kỷ luật lao động theo đúng quy định pháp luật và nội quy công ty

* Công tác hành chính có thể kiêm nhiệm được

• Thực hiện quản lý, mua sắm, trang thiết bị, tài sản, quà tặng…
• Lưu trữ hợp đồng, công văn theo quy định của công ty.
• Soạn thảo các văn bản, giấy tờ hành chính theo yêu cầu.
• Tổ chức các sự kiện sinh nhật, teambilding cho CBNV, thăm hỏi hiếu hỷ…
• Quản lý công tác vệ sinh, cảnh quan văn phòng

• Ứng viên có kinh nghiệm làm việc từ 2 năm trở lên
• Ngoại hình ưa nhìn.
• Giao tiếp tự tin, vui vẻ, hòa đồng, văn minh
• Thành thạo word, Excell, ưu tiên ứng viên làm tốt canva hoặc powpoint
• Tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế
• Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc, khả năng phối hợp nhóm tốt.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, xác định gắn bó lâu dài với công ty.
• Ưu tiên NV có kinh nghiệm mạnh C&B hoặc tuyển dụng tại các công ty có quy mô nhân sự ít nhất từ 100 NV trở lên