Việc làm Chuyên Viên Nhân Sự - HOAN CAU NINH HOA JSC
Từ khóa: ×
Địa điểm: ×

Chuyên Viên Nhân Sự

  • Mức lương: Đến 20 triệu VNĐ
  • Địa điểm: Khánh Hòa
  • Kinh nghiệm: Không yêu cầu
  • Bằng cấp: Cao Đẳng trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 08/08/2026 (Còn 30 ngày)

Công Ty Cổ Phần Hoàn Cầu Ninh Hòa
Xem thông tin công ty
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00)
Địa điểm làm việc:
Khánh Hòa
Thái Nguyên
1. Thái Nguyên
avatar CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

  1. Soạn thảo hoặc cập nhật hồ sơ lao động lao động liên quan tới tuyển dụng mới, chuyển công tác, thăng chức và chấm dứt hợp đồng lao động.
  2. Giải thích các chính sách, thủ tục và tiêu chuẩn về nhân sự cho nhân viên Công ty.
  3. Đảm bảo hoàn thiện giấy tờ, hồ sơ cho nhân sự mới.
  4. Thực hiện các chiến dịch tuyển dụng, quy trình tuyển dụng của công ty.
  5. Thông báo với các ứng viên về trách nhiệm công việc, phúc lợi, lịch làm việc, điều kiện làm việc và cơ hội thăng tiến... của vị trí tuyển dụng.
  6. Giải quyết các vấn đề ở nơi làm việc, chẳng hạn như khiếu nại, thắc mắc về chính sách, chế độ phúc lợi….
  7. Xử lý giấy tờ và đảm bảo xét duyệt hợp lý, hợp lệ.
  8. Thực hiện quy trình tuyển dụng, bao gồm điều phối bàiđăng tin tuyển dụng, đánh giá hồ sơ lý lịch của ứng viên, chọn lọc hồ sơ thực hiện phỏng vấn.
  9. Tiếp nhận nhu cầu về nhân sự của các Phòng/Ban. Đánh giá dữ liệu nhân sự để từ đó đưa ra đề xuất tuyển dụng nhân sự.
  10. Tiếp nhận các vấn đề, thắc mắc về lương thưởng, chính sách, chế độ đãi ngộ từ các cá nhân trong Công ty và đề xuất hướng giải quyết cho quản lý.
  11. Quản lý hồ sơ nhân sự trong Công ty, đề xuất và thực hiện các quy định về lương thưởng và chế độ phúc lợi khác.
  12. Hàng tháng dự trù kinh phí lương phải trả của tháng đó và kinh phí tháng sau.
  13. Tính lương, BHXH hàng tháng, báo cáo Thuế TNCN các công ty hàng quý, năm.
  14. Xây dựng các quy trình, quy định áp dụng trong vận hành các Công ty.
  15. Thưc hiện các công tác công đoàn.
  16. Đảm bảo nhân sự hiểu tính công bằng, minh bạch của các lương thưởng, chính sách, chế độ đãi ngộ và thực hiện đúng nội quy công ty.
  17. Cập nhật, lưu trữ, quản lý thông tin ứng viên.
  18. Đảm bảo nhân viên trong công ty đều tuân thủ quy định về an toàn lao động và chính sách nội bộ.

Yêu cầu công việc:

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Kinh tế, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh,...
  • Có tinh thần học hỏi, chịu được áp lực công việc.
  • Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm tại vị trí nhân sự mảng tuyển dụng, biết về chấm công, tính lương và BHXH, am hiểu Luật Lao động.
Kỹ năng:
Quản Lý BHXH , Tính Lương (Payroll) , Tìm Kiếm Ứng Viên , Xây Dựng Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng

Quyền lợi được hưởng:

  • Khám sức khỏe định kỳ.
  • Ngoài BHXH, BHYT, BHTNLĐ... còn có thêm BH 24h.
  • Hoạt động team building hàng năm.
  • Phụ cấp tiền ăn trưa hàng tháng.
  • Thưởng các ngày Lễ, Tết, ngày sinh nhật,......
  • Lương tháng 13.
  • Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo đúng quy định của Luật lao động.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

Công Ty Cổ Phần Hoàn Cầu Ninh Hòa
Công Ty Cổ Phần Hoàn Cầu Ninh Hòa
Công Ty Cổ Phần Hoàn Cầu Ninh Hòa
Lĩnh vực: Kinh doanh
Địa chỉ: 66 Thái Nguyên, Phường Phương Sài, Thành phố Nha Trang, Tỉnh Khánh Hòa, Việt Nam

Thông tin chung

Loại hình: Toàn thời gian
Cấp bậc: Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển: 09/07/2026
Số lượng tuyển: 1
JobsGO Banner
Tìm Việc Làm Liên Quan
QR Code