Chuyên Viên Kinh Doanh - Tư Vấn Giải Pháp Chuyển Đổi Số (Phần Mềm Kế Toán)

Mức lương: 15 - 20 triệu VNĐ
Địa điểm: Hà Nội
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Bằng cấp: Cao Đẳng trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 30/07/2026 (Còn 30 ngày)

Công Ty Cổ Phần Misa

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:30), Thứ 7 (08:00 - 12:00) - Nghỉ trưa 12h00–13h30

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

147 Hoàng Quốc Việt, Phường Nghĩa Đô, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Nghĩa Đô, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Công việc cụ thể của bạn sẽ là:
- Tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với khách hàng (Giám đốc, Kế toán) từ nguồn dữ liệu chất lượng do công ty cung cấp.
- Lắng nghe, thấu hiểu khó khăn thực tế của khách hàng để demo và trình bày các giải pháp công nghệ tối ưu.
- Thực hiện đàm phán để ký kết hợp đồng thành công, đồng thời xây dựng thương hiệu cá nhân để mở rộng quan hệ trong cộng đồng doanh nghiệp.
Sản phẩm tư vấn: AMIS Kế toán.

Yêu cầu công việc:

Chân dung ứng viên lý tưởng:
- Độ tuổi: 21 đến 28 tuổi.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngànhKinh tế, Quản trị kinh doanh, Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Ngân hàng, Marketing,...(Chấp nhận sinh viên chờ bằng có tố chất).
- Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo đầy đủ về kiến thức, kỹ năng.
- Khả năng giao tiếp, đàm phán thương lượng.
- Tinh thần chủ động và trách nhiệm trong công việc.
- Mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh B2B.

Quyền lợi được hưởng:

Thu nhập và đãi ngộ:
- Thu nhập = Lương cứng(từ 7,000,000 - 9,000,000)+ Thưởng doanh số + Thưởng chiến dịch tháng/ quý + Phụ cấp/ Hỗ trợ khác.Bình quân 15,000,000 - 20,000,000.
- Thưởng cuối năm theo quy định.
- Điều chỉnh level và lương cố định 4 lần/năm.
- Chăm sóc sức khỏe định kỳ tại Medlatec.
- Các phúc lợi khác: Bảo hiểm, sinh nhật, thưởng Lễ tết, teambuilding, Du lịch hè, .... theo quy định Luật Lao động và chính sách của Công ty.
Lộ trình thăng tiến:
- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp trung/cấp cao khi chứng minh được năng lực (không đợi tuổi).
- Lộ trình đánh giá nhân viên rõ ràng, minh bạch, dựa trên số liệu, báo cáo chi tiết - Định kỳ 6 tháng/lần.
Môi trường và văn hóa:
- Môi trường trẻ trung, năng động và đề cao sự sáng tạo.
- Hoạt động trong mô hình Oneteam, kết hợp chặt chẽ với các bộ phận Phát triển phần mềm, PR Marketing và đào tạo tư vấn triển khai để chủ động điều phối nguồn lực giúp hoàn thành mục tiêu nhiệm vụ được giao.
- Nhiều hoạt động gắn kết nội bộ: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Tennis, CLB Pickleball,...
Học tập và phát triển:
- Đào tạo chuyên sâu về sản phẩm, kỹ năng bán hàng B2B, kỹ năng đàm phán với C-level.
- Học hỏi không giới hạn trên nền tảng E-learning và từ các chuyên gia hàng đầu.
- Mở rộng networking chất lượng với các Giám đốc, Kế toán trưởng, chủ doanh nghiệp.
Hỗ trợ công cụ làm việc:
- Trang bị AI & CRM để tự động hóa quản lý công việc, tăng tốc hiệu suất.
- Cung cấp tài khoản Chữ ký số cá nhân, ChatGPT, công cụ AI Marketing để bạn làm việc chuyên nghiệp và hiệu quả vượt trội.
- Hỗ trợ đầy đủ máy tính, điện thoại… sẵn sàng để bạn chinh chiến.