Chuyên Viên Kinh Doanh Phát Triển Thị Trường

Mức lương: 16 - 25 triệu VNĐ
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm: Trên 1 năm
Bằng cấp: Trung cấp - Nghề trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 29/08/2026 (Còn 30 ngày)

Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Việt Nhật

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

Tòa nhà Silver Star, 156A Nguyễn Hữu Thọ, Xã Phước Kiển, Huyện Nhà Bè, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Nhà Bè, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Nhà Bè, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Về vị trí tuyển dụng: Viet Nhat Jewelry là đơn vị cung cấp nguyên liệu, phụ kiện trang sức chính ngạch và uy tín. Chúng tôi đang tìm kiếm đồng đội yêu thích công việc kinh doanh, đi thị trường, có khả năng giao tiếp đàm phán tốt gia nhập đội ngũ Kinh doanh của VNJ để phát triển kênh bán hàng B2B. Với vị trí Chuyên viên kinh doanh phát triển thị trường tại VNJ bạn sẽ đóng vai trò chủ chốt trong việc mở rộng thị trường, xây dựng quan hệ khách hàng và thúc đẩy doanh số bền vững, phù hợp với chiến lược thương hiệu VNJ. Nếu bạn là người yêu thích kinh doanh có tinh thần ham học hỏi, đang tìm một môi trường năng động và mong muốn mang đến giải pháp cho khách hàng thì VNJ là nơi để bạn đồng hành và phát triển sự nghiệp.
Nhiệm vụ chính:
Mở rộng và phát triển thị trường: Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và mở rộng tệp khách hàng mục tiêu, gia tăng hiện diện thương hiệu VNJ trên thị trường.
Tăng trưởng doanh số: Tư vấn giải pháp nguyên liệu và phụ kiện phù hợp với nhu cầu khách hàng. Đàm phán, theo dõi cơ hội kinh doanh và chuyển đổi thành hợp đồng, doanh thu.
Xây dựng & duy trì quan hệ khách hàng: Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối tác với khách hàng, hướng đến mối quan hệ hợp tác đồng hành lâu dài.
Thu thập & Báo cáo Thông tin thị trường: Ghi nhận và báo cáo kịp thời các thông tin, phản hồi quan trọng từ khách hàng và thông tin về thị trường cho cấp quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc:

Về Tư duy và Phẩm chất Nghề nghiệp (Văn hóa Doanh nghiệp):
Sự tận tâm và đáng tin cậy: tại VNJ chúng tôi đề cao tinh thần làm việc với sự rõ ràng, trung thực; tinh thần trách nhiệm trong từng hành động.
Tư duy chủ động: Luôn sẵn sàng học hỏi với tinh thần cầu thị để kịp thời thích nghi với thị trường, chủ động tìm kiếm cơ hội, không chờ đợi hay phụ thuộc. Khi phát sinh vấn đề, chủ động đề xuất phương án và xin ý kiến xử lý kịp thời.
Độ nhạy trong quan sát & thấu hiểu: Biết lắng nghe, quan sát và đưa ra cách tiếp cận phù hợp để nhận ra nhu cầu, tâm lý khách hàng thay vì làm việc máy móc.
Về Bằng cấp, Kinh nghiệm và Kỹ năng:
Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học.
Kinh nghiệm:
Có từ 1–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kinh doanh, Phát triển Thị trường, Sales B2B hoặc ứng viên có hiểu biết về lĩnh vực Trang sức/Thời trang/Nguyên vật liệu, Maketing B2B.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đi thị trường, biết cách làm việc với khách hàng doanh nghiệp, hộ kinh doanh.
Sẽ là điểm cộng lớn nếu ứng viên từng tham gia xây dựng website, biết sử dụng công cụ CRM, ERP và Tiếng Anh cơ bản.
Kỹ năng:
Tìm kiếm khách hàng mở rộng thị trường: Có kinh nghiệm thực tế trong việc chủ động khai phá và xây dựng tệp khách hàng mới từ con số 0, chuyển hóa các cơ hội thị trường thành dữ liệu số thực tế.
Làm việc với đối tác, khách hàng: Có khả năng quan sát và đặt câu hỏi để khám phá nhu cầu thực tế của từng khách hàng. Từ đó định hướng và tư vấn giải pháp nguyên liệu phù hợp.
Chăm sóc nuôi dưỡng lòng tin khách hàng: Biết cách chăm sóc và duy trì mối quan hệ bền vững từ sự đáng tin cậy. Có ý thức bảo vệ hàng hóa, tài sản và đảm bảo mọi hoạt động mua bán với khách minh bạch, rõ ràng thông tin.

Kỹ năng:

Bán Hàng Dự Án , Quản Lý Khách Hàng Trọng Điểm , Tìm Kiếm & Tiếp Cận Khách Hàng , Chốt Đơn Trực Tiếp , Quản Lý Quan Hệ Khách Hàng (CRM)

Quyền lợi được hưởng:

Lương thưởng Cạnh tranh: Mức lương cơ bản được thỏa thuận tương xứng với năng lực chuyên môn. Cơ chế hoa hồng và thưởng hiệu suất được quy định minh bạch, dựa trên doanh số sản lượng và kết quả công việc.
Đào tạo - Lộ trình Thăng tiến và Hướng nghiệp (Mentorship): Được đào tạo chuyên môn và định hướng nghề nghiệp dựa trên hệ thống đánh giá năng lực và cấp bậc. Tiêu chí xét duyệt thăng tiến được triển khai minh bạch, xét duyệt năng lực và cấp bậc định kỳ 6 tháng một lần. Nhân sự sẽ được tham gia các phiên làm việc và tham vấn định hướng 1:1 hàng tháng, quý trực tiếp với Giám đốc để xây dựng lộ trình phát triển sự nghiệp.
Môi trường Quản trị Phẳng: Nhân sự được trao quyền tự quyết tối đa trong phạm vi thẩm quyền. Đối với các tình huống vượt ngoài phạm vi xử lý, doanh nghiệp đã thiết lập hệ thống "Leo thang công việc" (Escalation) nhằm đảm bảo sự can thiệp và hỗ trợ kịp thời từ các cấp quản lý.
Tiếp cận Hệ thống Quản trị Tiên tiến: Sử dụng trực tiếp các nền tảng quản trị CRM/ERP hiện đại (Base, Odoo, AI) cho công việc. Qua đó, giúp nhân sự không ngừng nâng cao kỹ năng vận hành và tối ưu hiệu suất công việc trong một hệ sinh thái minh bạch, chuẩn hóa.
Phúc lợi Toàn diện: Đầy đủ chế độ BHXH theo quy định, Thưởng khích lệ đối với các sáng kiến cải tiến hiệu quả, Thưởng các dịp Lễ/Tết và chương trình du lịch thường niên. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở và hướng đến các chuẩn mực quản trị quốc tế tiên tiến.
Thời gian làm việc: 8g30 – 17g30 từ Thứ 2 đến Thứ 6 (Nghỉ T7-CN).
Mức lương: Lương cứng 11 – 14 triệu + %HH (Thu nhập 16 – 25 triệu).
Địa điểm làm việc: C03-02B, Tòa nhà Silver Star, 156A Nguyễn Hữu Thọ, Xã Phước Kiển, Huyện Nhà Bè, TP. Hồ Chí Minh.

Ngành nghề:

Bán Hàng Cá Nhân - B2C, Phát Triển Kinh Doanh, Bán Hàng Doanh Nghiệp - B2B, Bán Hàng Kênh Phân Phối - Đại Lý, Nghiên Cứu Thị Trường

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.