CHUYÊN VIÊN KINH DOANH & PHÁT TRIỂN ĐẠI LÝ

Mức lương: Thỏa thuận
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Bằng cấp: Cao Đẳng trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 21/08/2026 (Còn 29 ngày)

CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN GOTEC LAND

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

84 Huỳnh Văn Bánh, P. Cầu Kiệu, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Phú Nhuận, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Cầu Kiệu, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Nhiệm vụ:
Cập nhật và xây dựng thông tin bán hàng, giỏ hàng, bảng giá, chính sách bán hàng.
Hỗ trợ sale/sàn/cộng tác viên, điều phối khách xem dự án.
Chịu trách nhiệm phát triển và làm việc trực tiếp với các Đại lý liên kết để phục vụ cho việc kinh doanh các dự án của Tập đoàn, theo dõi và kết nối đại lý.
Chịu trách nhiệm phát triển Cộng tác viên để bán các dự án của Tập đoàn.
Hỗ trợ điều phối lịch hẹn đại lý, khách hàng của cộng tác viên, đại lý đi xem dự án và ghi nhận feedback.
Triển khai trương trình bàn hàng và cung cấp thông tin sản phẩm, chính sách, chương trình bán hàng dự án đến các Đại lý liên kết.
Hỗ trợ nhân viên kinh doanh của Đại lý tại các dự án, sự kiện như: đăng ký khách hàng tham dự event, booking, nhận cọc, ký hợp đồng mua bán, …
Hướng dẫn, kiểm tra các Đại lý liên kết việc thực hiện các quy chế, quy định của Chủ đầu tư.
Thực hiện các công việc liên quan hợp đồng môi giới, hồ sơ thủ tục, tổng hợp giao dịch, đối chiếu chi phí và làm thủ tục thanh toán cho cộng tác viên, đại lý.
Xây dựng và cập nhật thông tin về tình hình thị trường BĐS chính xác và kịp thời.
Phối hợp phòng ban khác để xây dựng, góp ý sản phẩm, dự án…theo nhu cầu thực tế của bán hàng.
Hỗ trợ Trưởng phòng Kinh doanh các công việc xây dựng kế hoạch bán hàng, bảng giá, chính sách, phương thức thanh toán, phân tích thị trường và làm việc với các đối tác.
Thực hiện các báo cáo kết quả công việc định kỳ, đột xuất theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.
Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.
Quyền hạn:
Thực hiện bán hàng theo kế hoạch được giao.
Đề nghị cung cấp các hồ sơ, tài liệu liên quan để thực hiện công tác bán hàng.
Đề xuất với Quản lý trực tiếp hỗ trợ để hoàn thành công việc được phân công.
Đề xuất các chương trình, chính sách kinh doanh phù hợp với tình hình thực tế.
Tương tác với các đối tác, Khách hàng để tư vấn bán hàng.

Yêu cầu công việc:

Yêu cầu chuyên môn:
Khả năng bán hàng.
Nắm bắt thị trường BĐS.
Khả năng xây dựng chương trình bán hàng, đề xuất giá bán.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề môi giới Bất động sản.
Yêu cầu về kinh nghiệm:
Ưu tiên kinh nghiệm trên 3 năm ở vị trí Nhân viên Kinh doanh và Phát triển đại lý ở các Tập đoàn, Công ty có qui mô tương đương, Có mối quan hệ với các đại lý, nhà phân phối.
Yêu cầu về kỹ năng:
Kỹ năng Bán hàng.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng trình bày và thuyết phục Khách hàng.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng xử lý khiếu nại.