Số 59, ngõ 106, đường Hoàng Quốc Việ, Phường Nghĩa Đô (quận Bắc Từ Liêm, quận Cầu Giấy cũ), Hà Nội
(Trước sáp nhập: Bắc Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Nghĩa Đô, Hà Nội)
1. Số 59, ngõ 106, đường Hoàng Quốc Việ, Phường Nghĩa Đô (quận Bắc Từ Liêm, quận Cầu Giấy cũ)
(Trước sáp nhập: Bắc Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Nghĩa Đô, Hà Nội)
CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?
Kết quả đánh giá
Đang phân tích CV...
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
Gọi điện cho khách hàng tiềm năng (data nóng cung cấp từ marketing) để tư vấn, đặt lịch demo sản phẩm, thuyết phục khách hàng sử dụng các gói dịch vụ phần mềm của Công ty (CRM, HRM, Phần mềm bán hàng, Phần mềm cho ngành Giáo dục, Đào tạo...).
Phối hợp với chuyên gia Demo để tư vấn giải pháp phù hợp nhu cầu khách hàng.
Quản lý thông tin khách hàng và cập nhật liên tục trên hệ thống CRM.
Phối hợp cùng đội triển khai, chăm sóc khách hàng sau bán hàng.
Yêu cầu công việc:
Có 1-3 năm kinh nghiệm tư vấn, sales B2B tư vấn giải pháp cho SMEs hoặc lĩnh vực phần mềm
Có kinh nghiệm làm việc với Khách hàng là Chủ Doanh nghiệp & các cấp quản lý trong Doanh nghiệp.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống linh hoạt.
Làm việc chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao, đam mê lĩnh vực tư vấn-bán hàng. Sẵn sàng nhận số ngoài giờ làm việc để gia tăng doanh thu.
Kỹ năng:
Triển khai ERP , Triển khai CRM , Tìm Kiếm & Tiếp Cận Khách Hàng , Chốt Đơn Trực Tiếp , Quản Lý Quan Hệ Khách Hàng (CRM)
Quyền lợi được hưởng:
Lương cứng 9-11 triệu, không phụ thuộc doanh số
Hoa hồng cao so với trong ngành.Thu nhập tháng từ 20 - 30 triệu/tháng
Chế độ thưởng hấp dẫn: Thưởng vượt doanh thu, thưởng nóng, thưởng best seller...
Được tranning bài bản về: Sản phẩm công nghệ (SaaS), Kỹ năng Telesales và Sales B2B chuyên nghiệp, Kỹ năng Demo phần mềm, xử lý phản đối và quản trị Pipeline bán hàng.
Lộ trình thăng tiến: Top Sales được cân nhắc thăng chức lên các vị trí trưởng nhóm, phó phòng, trưởng Bộ phận, đào tạo kinh nghiệm xây đội ngũ bán hàng cấp dưới...Lộ trình thăng tiến theo năng lực, từ 03-06 tháng có thể phát triển lên các vị trí quản lý.
Chế độ phép năm đầy đủ theo quy định.
Xét tăng lương & đánh giá hiệu suất hàng năm, đảm bảo ghi nhận đúng năng lực và đóng góp.
BHXH, BHYT theo quy định luật lao động.
Văn phòng làm việc đẹp, tiện nghi, hiện đại.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.
Thưởng lễ Tết, hoạt động team-building, du lịch...theo chính sách công ty.