1. Công tác doanh thu:
- Theo dõi, hạch toán doanh thu bán hàng/dịch vụ; đảm bảo doanh thu được ghi nhận đúng chuẩn mực kế toán và quy định pháp luật thuế.
- Phân tích các điều khoản doanh thu trong hợp đồng; phối hợp với bộ phận Kinh doanh và Pháp chế nhằm đảm bảo điều kiện ghi nhận doanh thu phù hợp.
- Thực hiện đối chiếu doanh thu với các bộ phận liên quan: kế toán công nợ, kế toán thanh toán, kế toán thuế và bộ phận kinh doanh.
- Lập báo cáo phân tích doanh thu, dòng tiền thu về; phục vụ công tác quản trị doanh nghiệp..
2. Công tác thuế:
- Lập và rà soát tờ khai thuế định kỳ: GTGT, TNCN, TNDN… đảm bảo đúng hạn và chính xác.
- Theo dõi tình hình nộp thuế, hoàn thuế, tồn đọng; đề xuất các phương án xử lý hiệu quả.
- Kiểm tra, đối chiếu số liệu thuế với thông báo của cơ quan thuế; thực hiện các thủ tục phát hành hóa đơn, quản lý hóa đơn đầu ra đúng quy định.
- Cập nhật, phân tích ảnh hưởng của các chính sách thuế mới đến hoạt động sản xuất – kinh doanh và đề xuất điều chỉnh quy trình kế toán tương ứng.
- Tư vấn chính sách thuế cho các phòng ban nội bộ và các công ty thành viên trong các hoạt động: soạn thảo hợp đồng, thanh toán, kế hoạch tài chính.
- Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế khi có yêu cầu thanh – kiểm tra hoặc hỗ trợ các vấn đề phát sinh.
3. Thực hiện lập báo cáo tổng hợp:
- Rà soát, kiểm tra, đối chiếu số liệu kế toán của các phần hành; phát hiện và điều chỉnh sai sót kịp thời.
- Tổng hợp, kiểm soát số liệu tài chính phục vụ công tác lập báo cáo quản trị và báo cáo tài chính định kỳ.
- Đảm bảo tính chính xác, kịp thời và minh bạch của dữ liệu kế toán – tài chính.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
- Có 2–5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong lĩnh vực Bất động sản, Xây dựng.
- Am hiểu hệ thống chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), pháp luật thuế và các văn bản hướng dẫn liên quan.
- Thành thạo kỹ năng lập báo cáo tài chính và báo cáo quản trị.
- Kỹ năng phân tích số liệu, tổng hợp báo cáo, giao tiếp và phối hợp tốt với các phòng ban.
- Tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, cẩn trọng, chủ động trong công việc.
Thưởng định kỳ: lễ, tết, tháng lương 13, 14 và đột xuất theo quy định của Tổng Công ty. Chế độ tăng lương theo quy định của Tổng Công ty.
CBNV được tham gia các chế độ đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ, phát triển khả năng, kinh nghiệm làm việc.
Các chế độ du lịch nghỉ dưỡng trong nước và ngoài nước với nhiều hoạt động vui chơi giải trí hấp dẫn.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.