Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

• Lên kế hoạch, triển khai, kiểm soát quy trình tuyển dụng; Hiểu đúng người, chọn đúng kênh, bắt đúng xu hướng tuyển dụng Gen Z & Gen Alpha.

• Thực hiện on-boarding và off-boarding cho nhân viên.

• Cập nhật, xây dựng và triển khai chính sách nhân sự đảm bảo tuân thủ pháp luật, đồng thời linh hoạt để phù hợp với văn hóa công ty.

• Chấm công, tính lương cho nhân viên

• Tổ chức hoạt động Gắn kết nhân viên, truyền cảm hứng nhằm tạo văn hóa nội bộ và môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại và tích cực..

• Quản lý văn phòng phẩm, hồ sơ, quản lý môi trường làm việc văn phòng.

• Làm HĐLĐ, tham gia BHXH cho nhân viên

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực.

• Nắm vững kiến thức về luật lao động, bảo hiểm.

• Luôn chủ động, điềm tĩnh, biết lắng nghe và cân bằng giữa lợi ích công ty và nhân viên.

• Nhiệt huyết, ham học hỏi, trẻ trung, hiện đại, tinh tế, yêu thích thời trang và cái đẹp.

• Tự tin, khéo léo trong giao tiếp.

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong bảng mô tả công việc. Ưu tiên ứng viên đã làm trong các công ty thời trang.