Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự (Mạnh Mảng Đào Tạo)

Tuyển dụng (20%)

• Đăng tin tuyển dụng, tiếp nhận hồ sơ ứng viên, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên.
• Thực hiện các thủ tục tuyển dụng theo quy định của doanh nghiệp.

Đào tạo (60%)

• Lập kế hoạch đào tạo cho nhân viên mới và nhân viên hiện tại.
• Tổ chức các khóa đào tạo theo kế hoạch.
• Đánh giá hiệu quả đào tạo.

Quản lý hồ sơ nhân sự (20%)

• Thu thập, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự của nhân viên.
• Cập nhật thông tin nhân sự khi có thay đổi.
• Lập báo cáo nhân sự theo yêu cầu.
• Thực hiện các công việc hành chính nhân sự khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo.

• Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự ít nhất 1 năm.
• Có kiến thức về luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế.
• Có kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng như Word, Excel, PowerPoint.
• Có kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
• Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
• Có tinh thần trách nhiệm cao và cẩn thận.

• Mức lương: 8 – 10tr/tháng
• Hỗ trợ cơm trưa: 35.000 VNĐ/ ngày (Chỉ áp dụng khi làm việc đủ 8 tiếng)
• Hỗ trợ tiền gửi xe hàng tháng.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.
• Thưởng các ngày lễ, tết, thưởng tháng lương thứ 13.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh.