Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

1. Công tác nhân sự

• Thực hiện quy trình tuyển dụng.
• Soạn thảo hợp đồng lao động, quyết định, thông báo liên quan đến nhân sự.
• Xây dựng quỹ lương kế hoạch và định mức lao động.
• Theo dõi quyết định và các vấn đề liên quan đến nhân sự, chế độ, phúc lợi của người lao động.
• Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, thuế TNCN.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật dữ liệu nhân sự.
• Thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.

2. Công tác hành chính

• Quản lý, mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị.
• Quản lý thẻ taxi và điều động xe công ty.
• Quản lý con dấu.
• Quản lý hợp đồng, làm phiếu đề nghị chi nhà cung cấp như: (Văn phòng phẩm, taxi, máy photo, bảo trì máy tính, điện thoại, chuyển phát nhanh, ... ).
• Soạn thảo, lưu trữ và quản lý công văn nội bộ.
• Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật hoặc liên quan.
• Kinh nghiệm: 2 năm ở vị trí hành chính nhân sự.
• Am hiểu Luật Lao động, BHXH, BHYT, BHTN.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Kỹ năng làm việc nhóm.
• Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc, sắp xếp lưu trữ, xử lý tình huống.
• Phẩm chất: Cẩn thận, trung thực,phẩm chất đạo đức tốt ,có trách nhiệm cao trong công việc.
• Giới tính: Nam/Nữ.