Chuyên Viên Đào Tạo - Truyền Thông Nội Bộ

A. Đào tạo nội bộ
Xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ theo nhu cầu các phòng ban.
Thiết kế nội dung và tổ chức các khóa đào tạo kỹ năng mềm, hội nhập, chuyên môn...
Quản lý dữ liệu đào tạo, đánh giá hiệu quả sau mỗi chương trình.
Hỗ trợ xây dựng lộ trình phát triển năng lực, lộ trình thăng tiến cho nhân viên.
B. Truyền thông nội bộ
Triển khai các hoạt động gắn kết nhân sự (bản tin nội bộ, chương trình vinh danh, sinh nhật, teambuilding...).
Quản lý các kênh truyền thông nội bộ: email, bảng tin, mạng nội bộ...
Viết bài, thiết kế nội dung truyền thông mang tính lan tỏa, tích cực và định hướng văn hóa doanh nghiệp.
Phối hợp cùng các bộ phận tổ chức sự kiện nội bộ và chương trình truyền thông nội bộ theo kế hoạch năm

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Truyền thông, Báo chí, Sư phạm hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 01-02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng giao tiếp, trình bày và viết tốt.
Có tư duy tổ chức công việc khoa học, linh hoạt và tinh thần cầu tiến.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint); biết sử dụng các công cụ AI và thiết kế cơ bản là lợi thế.