Chuyên Viên Đào Tạo - Truyền Thông Nội Bộ

A. Đào tạo nội bộ

• Xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ theo nhu cầu các phòng ban.
• Thiết kế nội dung và tổ chức các khóa đào tạo kỹ năng mềm, hội nhập, chuyên môn...
• Quản lý dữ liệu đào tạo, đánh giá hiệu quả sau mỗi chương trình.
• Hỗ trợ xây dựng lộ trình phát triển năng lực, lộ trình thăng tiến cho nhân viên.

B. Truyền thông nội bộ

• Triển khai các hoạt động gắn kết nhân sự (bản tin nội bộ, chương trình vinh danh, sinh nhật, teambuilding…).
• Quản lý các kênh truyền thông nội bộ: email, bảng tin, mạng nội bộ…
• Viết bài, thiết kế nội dung truyền thông mang tính lan tỏa, tích cực và định hướng văn hóa doanh nghiệp.
• Phối hợp cùng các bộ phận tổ chức sự kiện nội bộ và chương trình truyền thông nội bộ theo kế hoạch năm

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Truyền thông, Báo chí, Sư phạm hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 01–02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Kỹ năng giao tiếp, trình bày và viết tốt.
• Có tư duy tổ chức công việc khoa học, linh hoạt và tinh thần cầu tiến.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint); biết sử dụng các công cụ AI và thiết kế cơ bản là lợi thế.