Chuyên Viên Đào Tạo - Trainer Dược Phẩm

1.Đào tạo và huấn luyện nhân viên bán hàng:

·Phát triển và triển khai các chương trình đào tạo cho nhân viên bán hàng về sản phẩm dược phẩm của công ty.

·Tổ chức các buổi đào tạo và hội thảo để giới thiệu sản phẩm mới, cập nhật thông tin về sản phẩm và cách tiếp cận khách hàng.

·Hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên bán hàng trong việc hiểu rõ về tính năng, ưu điểm và ứng dụng của sản phẩm.

2.Phát triển tài liệu đào tạo:

·Xây dựng và cập nhật tài liệu đào tạo cho nhân viên bán hàng, bao gồm tài liệu hướng dẫn sản phẩm, tài liệu tham khảo và tài liệu đào tạo online.

·Chuẩn bị và tổ chức các tài liệu hướng dẫn sản phẩm cho các buổi đào tạo và hội thảo.

3.Hỗ trợ marketing và tiếp thị:

·Hợp tác với bộ phận marketing để phát triển các tài liệu quảng cáo và marketing sản phẩm.

·Hỗ trợ các chiến lược tiếp thị sản phẩm bằng cách cung cấp thông tin sản phẩm và hướng dẫn về cách tiếp cận khách hàng.

4.Theo dõi hiệu quả đào tạo:

·Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo bằng cách thu thập phản hồi từ nhân viên bán hàng và quản lý.

·Đề xuất và triển khai các cải tiến để cải thiện chất lượng và hiệu suất của các chương trình đào tạo.

1.Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Dược phẩm hoặc các ngành liên quan.

2.Kinh nghiệm: ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đào tạo hoặc tiếp thị sản phẩm dược phẩm.

3.Kiến thức chuyên môn: Hiểu biết về sản phẩm dược phẩm, có khả năng truyền đạt thông tin một cách dễ hiểu và hấp dẫn.

4.Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp thành thạo, có khả năng giao tiếp hiệu quả với nhiều đối tượng khác nhau.

5.Kỹ năng tổ chức: Có khả năng tổ chức và quản lý thời gian công việc một cách hiệu quả.

6.Kỹ năng làm việc nhóm: Có khả năng làm việc đội nhóm và hợp tác tốt với các bộ phận khác trong công ty.

7.Kỹ năng sáng tạo: Có khả năng phát triển các phương pháp đào tạo sáng tạo và hiệu quả.

Sẵn lòng di chuyển: Sẵn lòng đi công tác và làm việc linh hoạt theo yêu cầu của công việc.

·Thu nhập 10-15triệu/tháng, thưởng không giới hạn.

·Được đóng BHXH, BHYT theo quy định.

·Đề bạt thăng chức, tăng lương, hợp tác phát triển kinh doanh khi đủ điều kiện.

·Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, phát huy tối đa năng lực của bản thân.

·Được đào tạo chuyên sâu, nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng khác với các chuyên gia đầu ngành.

·Quỹ liên hoan, Sinh nhật hàng tháng, 8/3, 20/10… nghỉ mát hàng năm,..

·Được tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí, du lịch, tổ chức sinh nhật, dã ngoại dịp Lễ, Tết do công ty tổ chức.

·Được mua hàng và tham gia các liệu trình trị liệu giá ưu đãi cho nhân viên