Chuyên Viên Đào Tạo Hội Nhập – Truyền Thông Văn Hóa Doanh Nghiệp

- Soạn thảo tài liệu, làm slide liên quan đến công tác đào tạo và các tài liệu về hệ thống quản lý theo yêu cầu của quản lý trực tiếp

- Chịu trách nhiệm đào tạo hội nhập và hướng dẫn nhân sự mới: các chương trình đào tạo về văn hóa doanh nghiệp, quy chế, quy định, quy trình, chính sách chung

- Triển khai các hoạt động đánh giá sau đào tạo

- Triển khai kế hoạch phát triển văn hóa & truyền thông nội bộ phù hợp với chiến lược phát triển từng giai đoạn

- Lên ý tưởng và triển khai các sự kiện, các hoạt động tập thể,...để phục vụ công tác truyền thông và gắn kết Nhân sự trong Công ty

- Phối hợp xây dựng và biên tập các nội dung truyền thông nội bộ/ngoại bộ

- Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự/Nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Khả năng kết nối, hoạt náo và hướng dẫn đào tạo trước đám đông