Chuyên Viên Đào Tạo

Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo dành cho nhân viên mới và nhân viên hiện tại, đảm bảo phù hợp với đặc thù ngành sức khỏe, phòng khám, dịch vụ, làm đẹp.

Chuẩn bị tài liệu đào tạo về quy trình làm việc, kỹ năng chuyên môn, an toàn lao động, quyền lợi – nghĩa vụ, cũng như văn hóa doanh nghiệp

Sử dụng các phương pháp đào tạo đa dạng, kết hợp giữa hình thức trực tiếp và đào tạo trực tuyến để tối ưu hiệu quả tiếp nhận kiến thức

Đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo thông qua KPI và phản hồi từ nhân viên, đề xuất các cải tiến phù hợp

Hỗ trợ quản lý quy trình đăng ký, theo dõi tiến độ và cập nhật kết quả đào tạo của từng bộ phận

Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban để đảm bảo chương trình đào tạo đáp ứng nhu cầu phát triển kỹ năng và chiến lược kinh doanh của công ty

Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng, Đại học các ngành quản trị nguồn nhân lực và ngành khác có liên quan.

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về tuyển dụng trong lĩnh vực y tế/chăm sóc sức khỏe

Yêu thích, có định hướng lâu dài trong ngành Tuyển dụng

Kỹ năng giao tiếp tốt, nhạy bén, phân tích, đánh giá.