Chuyên Viên Đào Tạo

•Xác định nhu cầu, Xây dựng nội dung chương trình, tài liệu đào tạo cho Khối Kinh doanh
•Lập kế hoạch, chiến lược đào tạo theo tháng và thông báo đến các bộ phận liên quan.
•Thực hiện các chương trình đào tạo dành cho đội ngũ Sales/ Chuyên viên tư vấn định kỳ và Báo cáo định kỳ về kết quả đào tạo và đề xuất cải tiến chương trình
•Phát triển tài liệu đào tạo mới và các công cụ đánh giá đào tạo, khảo sát ý kiến phản hồi từ học viên, Ban Giám Đốc để điều chỉnh phương pháp đào tạo phù hợp.
•Demo, huấn luyện nội bộ, nâng cao năng lực giảng viên trong phòng ban.
•Tham gia vào các dự án đào tạo của Khối Văn Phòng và Khối Nhà máy theo chỉ đạo.
•Đảm bảo tiêu chuẩn tuân thủ và chất lượng dịch vụ cho khách hàng.
•Đề xuất các chương trình đào tạo phát triển kỹ năng mềm, kỹ năng lãnh đạo các cấp
•Thiết lập hệ thống đo lường hiệu quả đào tạo dựa trên KPI kinh doanh.
•Xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên kinh doanh, hối hợp với quản lý kinh doanh để tư vấn, định hướng phát triển cá nhân cho nhân viên.
•Nghiên cứu xu hướng đào tạo mới, ứng dụng công nghệ vào đào tạo
•Các nhiệm vụ khác được giao theo chỉ đạo của Ban Giám Đốc Công ty.
•Nhập liệu, quản lý và lưu trữ thông tin đào tạo trên hệ thống nội bộ
•Trực tiếp đứng lớp ở các nội dung đào tạo được giao

Địa điểm: 77 đường số 8, phường 10, quận Gò vấp, TP.HCM
Thời gian: Thứ 2 - sáng thứ 7 (8h - 17h)

•3-5 năm ở vị trí tương đương, 1 năm kinh nghiệm đào tạo sales
•Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực FMCG
•Có khả năng trình bày tốt, giao tiếp tốt
•Có khả năng thiết kế và phát triển chương trình đào tạo.
•Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
•Khả năng đa nhiệm, ưu tiên và quản lý thời hạn cạnh tranh và xung đột
•Nhiệt huyết, sôi nổi, chủ động giao tiếp