Chuyên Viên Đào Tạo

Thực hiện đánh giá nhu cầu đào tạo tại Vietlife dựa trên yêu cầu phát triển nhân sự hoặc đề xuất đào tạo của các đơn vị

Lập kế hoạch đào tạo: Phối hợp với quản lý xây dựng và quản lý chương trình đào tạo năm, quý, tháng căn cứ vào mục tiêu, định hướng phát triển của công ty và thực trạng năng lực của nhân sự

Xây dựng kế hoạch triển khai từng chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài

Điều phối chương trình đào tạo đảm bảo tổ chức hiệu quả từng chương trình

Đề xuất phương án và tổ chức hoạt động đánh giá chất lượng sau đào tạo,

Quản lý, lưu trữ thông tin đào tạo như chứng chỉ hành nghề, hồ sơ học tập từng học viên để theo dõi, báo cáo định kỳ theo chương trình, tháng, quý, năm

Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp (Tham gia dự án, góp ý quy trình, tham gia hoạt động đoàn thể, điều động hỗ trợ nhân sự) phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.