Chuyên Viên Đào Tạo

Quản lý, điều hành hoạt động của phòng đào tạo
Chuẩn hóa quy trình thực hiện giảng dạy và tài liệu giảng dạy
Xây dựng các quy trình, quy định liên quan đến công tác đào tạo
Lập kế hoạch và triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo chocông ty theo tháng, quý, năm
Quản lý chi phí sử dụng cho chương trình đào tạo và giám sát, đánh giá, đo lường các chươngtrình đào tạo
Đánh giá và lựa chọn các chương trình đào tạo bên ngoài nếu cần
Xây dựng văn hóa học tập: khuyến khích và phát triển văn hóa học tập trong công ty, tạo điều kiện cho nhân viên tham gia các hoạt động đào tạo và phát triển
Hỗ trợ bộ phận nhân sự xây dựng chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với định hướng phát triển của công ty
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo