Chuyên Viên Đào Tạo

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân viên/Chuyên viên

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Trung cấp - Nghề

Yêu cầu kinh nghiệm

Trên 5 năm

Ngày đăng tuyển

11/09/2024

Số lượng tuyển

Không giới hạn

Yêu cầu ngôn ngữ

Không

Yêu cầu độ tuổi

Không

Yêu cầu giới tính

N/A

Ngành nghề

Kinh Doanh/Bán Hàng , Giáo Dục/Đào Tạo

Kĩ năng

Đào Tạo , Đào Tạo Bán Hàng

Địa điểm làm việc

- 130 Nguyễn Đức Cảnh, Hoàng Mai, Hà Nội

Mô tả công việc

Quản lý, điều hành hoạt động của phòng đào tạo
Chuẩn hóa quy trình thực hiện giảng dạy và tài liệu giảng dạy
Xây dựng các quy trình, quy định liên quan đến công tác đào tạo
Lập kế hoạch và triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo chocông ty theo tháng, quý, năm
Quản lý chi phí sử dụng cho chương trình đào tạo và giám sát, đánh giá, đo lường các chươngtrình đào tạo
Đánh giá và lựa chọn các chương trình đào tạo bên ngoài nếu cần
Xây dựng văn hóa học tập: khuyến khích và phát triển văn hóa học tập trong công ty, tạo điều kiện cho nhân viên tham gia các hoạt động đào tạo và phát triển
Hỗ trợ bộ phận nhân sự xây dựng chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với định hướng phát triển của công ty
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo

Nữ, Đã có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên ở vị trí tương đương
Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, hòa đồng và có khả năng tổ chức và quản lý thời gian
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo trong lĩnh vực Dược phẩm, Y tế hoặc Thực phẩm chức năng
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng

Thu nhập upto từ 10.000.000 – 15.000.000
Đóng BHXH theo quy định và các đãi ngộ khác theo quy định của công ty: phép năm, hiếu, hỷ, thăm hỏi, lễ, Tết, liên hoan, sinh nhật, quà các dịp 8/3, 1/6, 20/10, trung thu, Tết,...,
Thưởng Tết, thưởng nhân viên xuất sắc cuối năm
Cung cấp các thiết bị làm việc
Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/lần
Du lịch, du xuân trongvà ngoài nước 2-3 lần/năm
Môi trường làm việc trẻ trung năng động, lộ trình thăng tiến rõ ràng

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi