Chuyên Viên Đào Tạo

Tổng quát: Khách hàng của HRD là các Doanh nghiệp đang phát triển, cần các chương trình đào tạo phát triển nâng cao năng lực quản trị điều hành, năng lực đội ngũ quản lý, năng lực kinh doanh, năng lực làm việc chuyên nghiệp.

Vị trí này là người tổ chức triển khai các chương trình đào tạo của HRD tới khách hàng, đảm bảo các chương trình diễn ra theo tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ đào tạo.

1. Quản lý chương trình đào tạo

• Lên các lịch đào tạo tại khách hàng, trao đổi với giảng viên để sắp xếp lịch đào tạo phù hợp, chuẩn bị các điều kiện để tổ chức lớp học hiệu quả.
• Tổ chức và quản lý lớp học hiệu quả: điều phối và quản lý đội ngũ các bạn trợ giảng, phối hợp với giảng viên, với người phụ trách của khách hàng để chương trình diễn ra hiệu quả. Đánh giá chất lượng khoá học theo form mẫu của học viện.
• Làm báo cáo đào tạo theo form mẫu của học viện.

2. Phát triển tài liệu

• Tổng hợp, biên soạn các bài viết về quản trị nhân sự, quản trị bán hàng, kỹ năng làm việc để đăng trên website hoặc hô trợ khách hàng.

3. Tư vấn chương trình

Căn cứ nhu cầu của khách hàng doanh nghiệp về các chương trình đào tạo năng lực, gửi proposal và đề xuất chương trình, tư vấn cho khách hàng doanh nghiệp các chương trình đào tạo phù hợp.

4. Khác

Một số nhiệm vụ khác do Giám đốc vận hành phân công

1. Kiến thức

- Tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp Cao đẳng trở lêncác chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Tâm lý học, Quản lý, Ngoại ngữ, Kinh tế, Quản trị kinh doanh.

- Có kiến thức tổng hợp về Kinh tế xã hội.

2. Kỹ năng

- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả

- Kỹ năng tổ chức công việc khoa học

- Tiếng Anh: có khả năng đọc, dịch tiếng Anh chuyên ngành Quản trị ở mức cơ bản.

3. Yêu cầu khác

- Thái độ chủ động

- Hướng đến khách hàng.

- Ngoại hình ưa nhìn, phong thái chuyên nghiệp.

1. Chế độ đãi ngộ: Lương cứng fulltime + Lương hiệu suất

2. Môi trường làm việc trẻ, tạo điều kiện tối đa cho việc phát triển năng lực bản thân x2, x3

3. Được học hỏi các kiến thức chuyên sâu vì làm việc trực tiếp với các chuyên gia về quản trị doanh nghiệp, nhân sự, đào tạo, dịch vụ khách hàng...

4. Được tham gia các buổi đào tạo và chia sẻ nội bộ thường xuyên về chủ đề đào tạo và phát triển, phát triển năng lực bản thân.