Chuyên Viên C&B

• C&B:

o Quản lý ngày công, phép, chấm công và nghỉ phép.

o Thực hiện tính lương, thưởng, chế độ phúc lợi, bảo hiểm, thuế TNCN… hàng tháng theo quy định nội bộ và pháp luật.

o Hoàn thiện các thủ tục nhân sự, giải quyết các thắc mắc, xử lý các thủ tục& quan hệ lao động phát sinh

o Theo dõi biến động nhân sự, định biên và báo cáo định kỳ

• Trình độ: Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kế toán – Tài chính, Hành chính,...
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2–3 năm ở vị trí C&B, ưu tiên ứng viên từng triển khai hệ thống quản trị hiệu suất, hệ thống Total Rewards, ứng viên làm tại doanh nghiệp >100 nhân sự.
• Kỹ năng:

o Tỉ mỉ, chính xác, bảo mật thông tin tốt.

o Am hiểu luật Lao động, BHXH, thuế TNCN.

o Thành thạo Excel

• Phẩm chất:

o Cẩn trọng, trách nhiệm, thái độ phục vụ.

o Làm việc độc lập, chủ động trong xử lý công việc.