* Mục đích:
- Xây dựng, triển khai kế hoạch trong công tác tuyển dụng và đào tạo
* Nhiệm vụ:
Tuyển dụng (80%):
- Phối hợp, hỗ trợ với CBLĐ các Bộ phận trong công tác tuyển dụng
- Trực tiếp chịu trách nhiệm với những KPI trong phòng tuyển dụng, đảm bảo các vị trí tuyển
- Tốt nghiệp Đại học Chính quy trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự và các chuyên ngành phù hợp khác
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các Tập đoàn ngành nghề Bất...
- Thưởng khi có đề tài sáng tạo, phương pháp mới hiệu quả, có thành tích nổi bật, Thưởng Tết
- Tổ chức đào tạo hoặc Hỗ trợ chi phí đào tạo
- Teambuilding, du lịch trải nghiệm, cắm trại
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.