Chuyên Viên Cao Cấp Thúc Đẩy Kinh Doanh Bảo Hiểm

A. NỘI DUNG CÔNG VIỆC

1. Nội dung công việc:

- Phối hợp quản lý thúc đẩy kinh doanh qua hệ thống PGD F88.

• Xây dựng kế hoạch, tổ chức triển khai các chương trình thúc đẩy bán, kế hoạch bán hàng, chính sách sản phẩm Bảo hiểm tại Vùng/Khu vực quản lý
• Trực tiếp hoặc phối hợp đào tạo về quy trình chính sách chương trình thi đua cho cán bộ bán.
• Tư vấn, hỗ trợ Đơn vị kinh doanh trong quá trình bán; giải quyết, tháo gỡ các vấn đề, vướng mắc phát sinh

- Quản lý, thúc đẩy kinh doanh kênh Agency

• Xây dựng cơ chế, quy trình kinh doanh, các luồng phối hợp qua hệ thống Agency
• Quản lý chỉ tiêu kinh doanh, kết quả kinh doanh của các nhánh Agent
• Xây dựng, đề xuất các chương trình thi đua thúc đẩy kinh doanh qua Agency
• Tổ chức các hoạt động bán, chương trình bán tại địa bàn nhằm thúc đẩy doanh thu BH độc lập

- Thực hiện các công việc khác theo phân công.

2. Địa điểm làm việc: Văn phòng F88 - Tòa nhà G-group số 05 Nguyễn Thị Duệ, Yên Hòa, HN

3. Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6, nghỉ T7 và CN (8h30 - 17h30, nghỉ trưa 12h-13h30)

B. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Trình độ Học vấn:Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành bảo hiểm, tài chính ngân hàng...

2.Các Kỹ năng

• Hiểu biết về hành vi tiêu dùng của khách hàng đối với bảo hiểm
• Lập kế hoạch làm việc, tổ chức công việc và quản lý thời gian hiệu quả
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán
• Kỹ năng thuyết trình và diễn đạt
• Năng động, sáng tạo trong công việc
• Sử dụng thành thạo phần mềm vi tính Word, Excel, Power Point,…

3. Các kinh nghiệm liên quan

• Tối thiểu 2 năm tại các vị trí tương đương tại công ty bảo hiểm Phi nhân thọ/ Đại lý tổ chức Bảo hiểm
• Kinh nghiệm tuyển dụng và quản lý đội nhóm bán hàng.
• Kỹ năng huấn luyện, dẫn dắt đội nhóm làm việc theo quy định.

4. Các năng lực nghiệp vụ

• Năng lực về nghiệp vụ bảo hiểm: sản phẩm, bồi thường với các sản phẩm: con người, xe cơ giới
• Năng lực đào tạo về bảo hiểm

C.QUYỀN LỢI:

1. Chế độ chính sách:

• Thu nhập không giới hạn (Lương cơ bản + phụ cấp + thưởng dựa trên kết quả hoàn thành công việc)
• Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ
• 12 ngày phép năm + phép thâm niên
• BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
• Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…

2. Môi trường làm việc:

• Cơ hội làm việc tại Công ty hàng đầu, uy tín trong lĩnh vực tài chính cá nhân
• Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.
• Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.

3. Cơ hội phát triển:

• F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.
• Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88.
• Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên.